个人怎样合理避税： 个人如何合理避税
那要看你收入的来源是什么性质的，比如是个体户，还是公司股东，还是合伙企业的合伙人等，不同的收入来源有不同的避税方法。如果是公司职员，主要收入是工资，那要不用谈什么避税了，公司的财务会从公司整体方面考虑税负的问题。
其他答案:那不叫合理避税。
我只能告诉你一句最明白的话。
如果但从会计的角度去避税的话，而是叫假账晕
你怎么可以这样问。
现在的合理避税从企业战略角度上来说已经是财务筹划。
现在谈到避税这个敏感的话题的时候有很多是不能说的，企业的战略方针政策就在哪。
这样不会被任何人怀疑。
国家的优惠政策在哪
个人怎样合理避税： 企业和个人如何合理避税？-百度知道
楼主采纳的答案风险太大，那不叫 合理避税，而是标准的偷税漏税行为。税务局不查你没事，一查你准出事，而且会判刑的。要好合理避税就找找正规的法子，比如：2012最新版《合理避税宝典》，里面讲了很多方法都比较靠谱，别铤而走险了。...
其他答案:楼主采纳的答案风险太大，那不叫 合理避税，而是标准的偷税漏税行为。
税务局不查你没事，一查你准出事，而且会判刑的。
要好合理避税就找找正规的法子，比如：2012最新版《合理避税宝典》，里面讲了很多方法都比较靠谱，别铤而走险了。
其他答案:在企业发展过程中，主要的目的提高利润增加收益，在企业的发展不同阶段可以采用不同的方式，以达到降低税负水平、提高利润水平的目的：
一、 企业发展初期
对于生产、零售、批发等商业企业在发展初期尽量采用小规模纳税人或个体户的形式，特别是对于无法取得进项税票或毛利水平高的企业尤为重要，目前小规模企业增值税率只有4%、6%，而明年将全部采用3%的税率，可以大大降低税负水平。
二、 企业展中期
对于发展到一定规模的一般纳税人来说，可以通过合理规划公司组织架构的方式降低税负，如：将销售终端设置为个体户或小规模纳税人的方式，控制公司总体税负。
三、 具有一定规模的企业
对于具有一定规模的企业来说，主要是扩大规模问题，增强融资能力，降低财务、税务风险。此时，应着重利用国家各项税收优惠政策。
1、 疾人的税收优惠
根据《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税字[2007]92号）的有关规定，在符合一定条件安置残疾人的企业可有退还增值税或减征的营业税，最高每人每年3.5万元，同时在所得税方面对残疾人的实际工资费用可以加计100%，对退回的增值税或营业税免征增值税等税收优惠政策。
2、 发区税收优惠政策
对于在国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业，减按15%的税率征收所得税；新办的高新技术企业自投产年度起免征所得税两年。
国务院批准的高新技术产业开发区内新办的高新技术企业自投产年度起免征所得税2年
3、 对新办企业的税收优惠政策
对新办的独立核算的从事咨询业（包括科技、法律、会计、审计、税务等咨询业）、信息业、技术服务业的企业或经营单位，自开业之日起，第一年至第二年免征所得税。
新办的独立核算的从事交通运输业、邮电通讯业的企业或经营单位，自开业之日起，第1年免征所得税，第2年减半征收所得税。
新办的独立核算的从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，自开业之日起，报经主管税务机关批准，可减征或者免征所得税1年。
新办的服务型企业（除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）、新办的商贸企业（从事批发、批零兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外）当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上（含30%），并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税；当年新招用下岗失业人员不足职工总数30%，但与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税。减征比例二（企业当年新招用的下岗失业人员÷企业职工总数*100%）*2
4、 于安置随军家属的税收优惠政策
对为安置随军家属就业而新开办的企业（随军家属必须占企业总人数的60%以上），自领取税务登记证之日起，三年内免征企业所得税。
总之，企业可以根据自身的不同特点，用足国家允许的税收政策，在政策允许的范围内，合理降低税负水平。
参考答案：
<a href="http://wsswky.blog.sohu.com/104818934.html">http://wsswky.blog.sohu.com/104818934.html</a>
其他答案:<a href="http://user.qzone.qq.com/2358094261/main#">http://user.qzone.qq.com/2358094261/main#</a>!app=2账务上60种偷税漏税行为（合理避税）
其他答案:看情况，看业务。
其他答案:多报开销
个人怎样合理避税： 个人所得税如何合理避税-百度知道
展开全部 可以采用以下方法进行合理避税： 1、尽量采用实报实销的报销方式 最简单的就是采用发票报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。 2、提高企业福利降低名义工资 对于高收入人士，可以与企业达成协商，要求提高福利降工资，即适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。 3、劳动报酬分批次领取 纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。例如，针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员，高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份。 4、有关健康险可抵扣部分个税 根据财政局发布的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》，对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。 试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。目前当时确定了北京、上海、天津、重庆四个直辖市为试点城市。 5、房贷利息或可抵扣部分个税 税制改革最新消息称，个税专项扣除渐近破题，房贷利息或部分抵扣。近日财政部调整了部分处室机构设置，单独设立个人所得税处。受利更大将主要是城市居民，如中产家庭，改善住房需求，房贷压力重，供款多且利息高的群体，尤其是对于有改善型需求的家庭是非常有利。 据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的税制模式，具体即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税收负担。 扩展资料 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。 新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 参考资料： 百度百科-个人所得税
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个人怎样合理避税： 个人怎么样合理避税
合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下，纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避，减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税，它是一种正常合法的活动；合理避税也不仅仅是财务部门的事，还需要市场、商务等各个部门的合作，从合同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在遵守税法、依法纳税的前提下，以对法律和税收的详尽研究为基础，对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用，使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。它如同法庭上的辩护律师，在法律规定范围内，最大限度地保护当事人的合法权益。避税是合法的，是企业应有的经济权利。必须强调一点：合法规避税收与偷税、漏税以及弄虚作假钻税法空子有质的区别。 避税的种类按其特征和内容分为国内避税、国际避税和税负转移三种形式。我们将主要为中小企业家们介绍中国国内常用的一些避税方法。 从实用角度来看，国内的避税就是指企业通过各种方法、途径和手段避开国内纳税义务。从更现实的条件出发，企业的老总和财务经理需要解决不同难题。 合理避税：老总能做什么 规避税收，现在早就不是一个只适合于私下交流的话题。现在许多企业老板都在交流怎样规避税收，成功的经验大家“群起而效仿”。十届人大刚刚谢幕，税收政策、税收监管和税率水平等问题被各位代表多次提及。 一个企业经营的角度来分析的。假如能是一个管理决策层，从企业的发展战略角度来看，这样的操作更适合于您。 换成“洋”企业 我国对外商投资企业实行税收倾斜政策，因此由内资企业向中外合资、合作经营企业等经营模式过渡，不失为一种获取享受更多减税、免税或缓税的好办法。 注册到“避税绿洲” 凡是在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区以及国家认定的高新技术产业区、保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都可享受较大程度的税收优惠。中小企业在选择投资地点时，可以有目的地选择以上特定区域从事投资和生产经营，从而享有更多的税收优惠（本节内容读者可参见《推开“离岸绿洲”的门》一文）。 进入特殊行业 比如对服务业的免税规定：托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务，免缴营业税。 婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。 医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务，免缴营业税。 安置“四残人员”占企业生产人员35%以上的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，免缴营业税。 残疾人员个人提供的劳务，免缴营业税。 做“管理费用”的文章 企业可提高坏帐准备的提取比率，坏帐准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。 企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。 用而不“费” 中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。 当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。 合理提高职工福利 中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。 做足“销售结算”的文章 选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。例如某电器销售公司，当月卖掉10000台各类空调，总计收入2500万左右，按17%的销项税，要交425多万的税款，但该企业马上将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值，延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。 合理避税：财务总监能做什么 常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。 用足税收优惠政策 新税法的颁布实施将减免税的权力收归国务院，避免了减免税过多过乱的现象。同时，税法又以法律的形式规定了各种税收优惠政策，如：高新技术开发区的高新技术企业减按15%的税率征收所得税；新办的高新技术企业从投产年度起免征所得税2年；利用“三废”作为主要原料的企业可在5年内减征或免征所得税；企事业单位进行技术转让以及与其有关的咨询、服务、培训等，年净收入在30万元以下的暂免征所得税等等。企业应该加强这方面优惠政策的研究，力争经过收入调整使企业享受各种税收优惠政策，最大限度避税，壮大企业实力。 同时，现在全国各地经济开发区如雨后春笋，他们开出的招商引资条件十分诱人，大多均以减免若干年的企业所...
收起回答其他答案:，“合理避税”在实施时要注意哪些问题？“合理避税”又称“税收筹划”。它来源于1935年英国的“税务局长诉温斯特大公”案。当时参与此案的英国上议院议员汤姆林爵士对税收筹划作了这样的表述：“任何一个人都有权安排自己的事业。如果依据法律所做的某些安排可以少缴税，那就不能强迫他多缴税收。”这一观点得到了法律界的认同。经过半个多世纪的发展，税收筹划的规范化定义得以逐步形成，即“在法律规定许可的范围内，通过对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，尽可能取得节税（tax savings）的经济利益。”这一定义表明税收筹划具有以下三个明显的特征：一是合法性表示税收筹划只能在法律许可的范围内进行，违反法律规定，逃避税收业务，属逃税行为。征纳关系是税收的基本关系，税收法律是处理征纳关系的共同准绳。纳税义务人要依法缴税，税务机关也要依法征税，这是毫无疑义的。但是，现实中，企业在遵守法律的情况下，常常有多种税收负担高低不一的纳税方案可以选择，企业可以通过决策选择来降低税收负担、增加利润，税收筹划成为可能。二是筹划性表示事先的规划、设计、安排。在现实经济生活中，纳税义务通常具有滞后性：企业交易行为发生后，才缴纳流转税；收益实现或分配后，才缴纳所得税；财产取得之后，才交纳财产税，这就在客观上提供了纳税前事先做出筹划的可能性。另外，经营、投资和理财活动是多方面的，税收规定则是有针对性的，纳税人和征税对象不同，税收待遇也往往不同，这就向纳税人表明可以选择较低的税负决策。如果经营活动已经发生，应纳税额已经确定再去图谋少缴税，就不是税收筹划，而是偷逃税收了。三是目的性表示要取得“节税”的税收利益。这有两层意思：一层意思是选择低税负。低税负意味着低税收成本，意味着高资本回收率；另一层意思是滞延纳税时间（有别于违反税法规定的欠税行为）。纳税期限的推后，也许可以减轻税收负担（如避免高边际税率），也许可以降低资本成本（如减少利息支出），不管哪一种，其结果都是税收支付的节约，即节税（tax savings）。从税收筹划的起源和定义可以看出，税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径，也是促进企业经营管理水平的一种方式，更是企业领导决策的重要内容，这也正是税收筹划活动在西方发达国家迅速发展、普及的根本原因所在。总之，税收筹划是在经营中寻求企业行为与政府政策意图的最佳结合点，成功的税收筹划往往既能使经营者承担的税收负担最轻，又可以使政府赋予税收法规中的政策意图得以实现。因此，从某种意义上来看，即使站在政府宏观调控（比如产业政策等）的立场看，税收筹划活动也是应该鼓励，至少是不可禁止的。税收筹划作为企业经营活动的一项重要内容，是在一定的客观条件下存在的。这种客观条件在目前看来至少包括政府依法治税的水平和税法变动情况两类因素。首先依法治税是进行税收筹划的前提。税收筹划是以现行税制为基础的，如果某一地区的实际税收经营不是以现行税法为依据，而是以其他类似收入指标的因素为依据，那么进行税收筹划就失去了实际意义，因为前提条件已经消失，这是企业进行税收筹划应注意的首要问题。其次由于税法作为一种法律既有稳定性也有一定的灵活性和变动性，所以进行税收筹划应该时刻关注税法的变化。在体制转轨尚未完成、税法调整较为频繁的现阶段，此点尤应重视，因为税法一旦调整，税收筹划的依据可能消失或改变，筹划的结果就完全可能与当初进行筹划的预期相反。换言之，企业的决策者和财务人员应当重视税法的变化、调整，据此相应调整税收筹划的策略和方法。任何一个税法的调整，其内容本身就可能是新的税收筹划的基础，但关键在于决策者如何因地制宜地运用税收筹划手段，来实现企业的利润增长。
其他答案:具体情况具体分析，没有一定之规的。
其他答案:你放心吧，找一个会计，他会帮你解决所有税务问题。会计学的就是合理逃税。
个人怎样合理避税：7招教你个人如何“合理避税”！
合理避税并不等于偷税漏税，最大的区别在于前者是合法的，它是在合法的范围内减轻税收压力，避免因为税务知识的盲点，而导致企业多缴税或被税务局罚款。所以，作为财务有必要了解合理避税的基本知识。
大笔收入分次拿
个人所得和工资收入以及劳务收入，都是累进税制，获得的酬劳越高，税率也越高。从2019年起，个人所得税的免征额从3500提到5000。也就意味着月工资在5000以下的不再需要缴纳个人所得税。而税率根据不同的工资范围也相应不同，最高税率可达45%。如果把某个的大额收入分摊到其他月份，那么就会对应较低的税率，合理避税。
大额的年终奖也可以采用此种方法，但现已不适用。
部分工资转化为福利
如果平均到月工资，所对应的税率依然较高，那么就可以将部分工资转化为福利，例如提供交通便利，住宿等福利，除去这部分的支出，剩下的工资按税率来缴纳，合理避税，注：个人福利费需缴纳个税。
办公室补贴避税
某些公司发放给个人的补贴是可以不用缴税的。例如差旅补贴、误餐补贴、通讯补贴、防暑补贴、取暖补贴等，免税金额大约有几百元（单项），具体种类和免税金额要看当时当地的政策。
劳务费变为工资
每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%的税率。劳务费的最低税率为20%，而个人所得税的最低税率为3%。它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。在条件允许的情况下，可以与雇佣公司签订劳动合同，变成该公司的职工，这样税率就会大大降低，在收入较低的情况下非常明显。
将工资转为股息收入、期权等
对于收入很高的，达到85001元的，税率为45%。这个税率是极其高的。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式，或期权等形式发放，个税税率就只有20%，大大降低了税率。
注册个独企业、个体户、工作室等
通过建立个人企业，高收入可以变成企业获得的服务收入，该企业的所得税、增值税和相关附加税，往往也低于最高45%的个税档。
利用地方税收优惠
个人所得税具体由地税部门征收。现今很多的开发区个工业园区为了招商引资，会给予入驻的企业一定税收返还，对该企业的工作人员也会有税收返还。最高可达70%，具体要看最新的当地政策。
以上是七种个人合理避税的方法，合理避税，一定要合法，这样才能够较好的减轻税收压力，否则也变成了偷税漏税，受到法律的制裁。
编辑：jacky
来源：上海无际＆互联网
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个人怎样合理避税：用什么方式可以合理避缴个人所得税？
作为一名人力资源成本精算师，个税筹划基本是我每位客户都会咨询的问题。老板HRD财务老总。
特别是年终奖发放的时候。
特别是季度累计奖金的时候。
特别是某个领导接了一两万的项目的时候。
交的肉疼。
另外，重点的，还有非常普遍的社保基数和实际工资基数不平衡的场景。
举个例子，应该能引起很多人共鸣：
你的工资15000，个税按照15000扣缴。
但是你的社保公司却给你缴纳很低，按照社会最低工资缴纳的。
这样，你的公司就不合规了。
省了成本，但是hr财务总监老板，都头大呢。
特别是金税三期以后，五证合一以后。
天天担心被稽核、被稽查。
好的，那么有没有一些合理合法的手段，降低企业成本，并且员工还能多拿钱呢。
方案是有的。
还不是理论方案，可落地，可实操，安全无风险。
涉及一些商业机密，就给大家例举一些能发布出来的方法吧，给各位参考。
1、采取个人工作室的形式，能将个税从20%降低到6%左右；（零风险）
2、员工找发票进行报销（涉及财物处理）；
3、现金发放（涉及财物处理）；
4、和人力资源公司/劳务派遣公司合作；（零风险）
5、薪资拿到一些税收洼发放，获得国家奖励财政返还。如新疆霍尔果斯、西藏、海南某区、宁波某区..
6、准备发年终奖了，和高管协商辞退他，经济补偿金不用缴个税......（但是公司真把你辞退了怎么办？哈哈）
7.有些就是需要你私信我的了....
个人怎样合理避税：高收入人员的个人所得税如何合理避税？
高收入人群取得收入的来源和种类不一样，不仅仅是工资收入。工资收入最高45%的税率也的确令人捉急。那么高收入人群怎么样合理筹划而能合理避税呢？
我们都知道，个人所得税从分类上来说，主要分为6大模块 ：
- 工资、薪金所得（3%-45%的税率）
- 个体工商户的生产、经营所得（5%-35%的税率）
- 劳务报酬所得（20%-40%的税率）
- 利息、股息、红利所得（20%税率）
- 偶然所得（20%税率）
- 其他所得（20%税率）
每种所得的计税基数各有不同。
另外，在聊具体合理筹划前，我们再说下企业类型和缴纳税金种类和方式。
中国的企业，常见的有有限公司公司，就大家通常所说的某某有限公司，交的是按利润交25%企业所得税，分红到股东个人手里时，还要再交个20%的个人所得税。税负约40%左右。
而个人独资企业，合伙企业等，不交企业所得税，只交个人所得税。这就省了一道税。且对于个人独资企业而言，很多情况交税方式会是核定征收。核定征收的意思是税务局认为你利润不能算准确，干脆就按收入的一定利润率帮你核定收吧。
举例如下：
例：一家有限公司，收入500万
-成本200万
-费用100万
=利润 200万
需要缴纳企业所得税=50万！
分红缴纳个人所得税=30万！
实际到股东手里=120万！税负接近40%
如果这个企业不是有限公司，而是个人独资企业，且核定征收，综合税负7%，35万。比80万少很多。
有了上述解释，咱们说下高收入人群多收入来源的怎样筹划下可以避税？
比如一个王总，是一家国际咨询公司（所谓的像大火的电视剧前半生里的贺涵、唐晶所在一样的公司）中国区合伙人,平时每月工资20万，每月有提成，此外还有合伙人年底分红，每年分个几百万。正常情况下，王总每月收入不低于60万。
目前老王每月的纳税额=（600000-3500）*45%-13505=254920元
如果王总个人成立个人独资企业某某咨询中心，每月由咨询中心向国际咨询公司开咨询费40万 。
该个人独资企业核定征收，综合税负最多7%计算，40万*7%=2.8万
工资收入，应纳个税金额=（200000-3500）*45%-13505=74920元
通过模式改变，和改变获取收入类型，王总每月只要交74920+28000=102920.
每月少交近15万！
如果工资收入再低点，都变成其他收入，税金交的更少。
王总通过改变获取收入类型，少交近200万个税！咱们普通薪资家庭辛辛苦苦一辈子的工资都比不上王总一年节省的税收啊！
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