代理公司交的社保和在公司交的社保的差别是什么？现在该网站上去了一位需要社保代缴的顾客，他说自己因为一个人因素从的单位离职，今天处于无业稳定状态，想通过社保代缴公司给自己续缴社保，并且想讨论了解一下，通过代缴公司交的社保同在公司交的社保，一样吗？有什么差别吗？看到这里小编就立刻组织语法，为这位顾客进行解答，希望小编的这期推送，能帮助到更多的小同伴！
一、代理公司交的社保和在公司交的社保相似之处，
就是：
缴纳的险种一样，都是工人五险！
二、代理公司交的社保和在公司交的社保有所不同
点，如下：
1、隶属于的关系有所不同。
当公司委托代理公司为员工缴纳社保之时，代理公司和公司两者之间是一个委托与被委托的的关系，是需要公司签订委托协定的， 注册安圭拉公司这种缴纳方法就不存在现实的劳动者的关系；
中小企业缴纳的社保是与员工必要缴纳，员工和公司存在现实的劳动者的关系。
2、缴纳开销有所不同。
如果参保人自己找代缴公司缴纳社保，那参保人需要承担公司和一个人应缴部份的开销，还会造成部份费率；
如果是公司给员工缴纳社保的话，员工只需要承担一个人缴纳的部份开销就可以。
3、缴费基数有所不同。
您在代理公司交社保维度较高一些，您可以自己选择特定的缴纳基数来进行缴纳；
在公司交社保，是公司统合好的社保基数，您没得选择！
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