办理资质的人员配备是最重要的一项，也是办理资质花费最多的一项，所以在开始就要对企业人员做好计划。在南宁资质代办市场有12年经验的松汇智企提醒，办理资质对人员主要有3大要求，分为：以身份证为准考核年龄，以社会保险证明考核人员缴纳社会保险的情况，以及人员的个人业绩。

一、年龄要求

申请建筑资质时，企业人员年龄必须达标。企业主要人员应满足60周岁及以下，并且企业为其缴纳社会保险。

二、社保证明

申请建筑资质时，企业人员必须缴纳社保。社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

三、个人业绩

申请建筑资质时，企业人员的个人业绩必须符合资质要求。企业主要人员的个人业绩指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目，累计指标的不做累计考核，且不受年限限制。例如：公路工程施工总承包资质标准中要求“工程业绩近10年承担过下列3类工程的施工，工程质量合格。(1)累计修建三级以上公路路基200公里以上……”那么企业在申请公路工程施工总承包二级资质的时候，技术负责人（或建造师）提供主持完成的个人业绩应是三级以上公路路基工程即可，长度不做考核。

以上就是南宁资质代办公司松汇智企对于办理资质人员的3大要求总结。如果你对办理资质人员要求还是有不了解的地方，可随时浏览松汇智企官网zizhigx.com或电话咨询：0771-588-0771  邓经理：18502801962 。

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