注册劳务派遣公司的程序有哪些？

很多人奇怪为什么经营劳务派遣公司就一定要办理《劳务派遣经营许可证》，如果不办理《劳务派遣经营许 注册新公司可证》会有什么处罚呢？对于这点，壹隆小编为您讲解为什么要办理《劳务派遣经营许可证》以及注册劳务派遣公司的办理程序？

为什么要办理《劳务派遣经营许可证》？

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根据明确规定，凡是从事劳力派遣、人材租赁、劳动者派遣、劳力租赁、员工租赁等企业，由劳务派遣公司与派遣劳动力订立劳动合同，把劳动派向其他劳务单•位，再由其劳务的单位向派遣政府机构支付一笔公共服务开销的劳务方式的中 注册新公司小企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。

不办理《劳务派遣经营许可证》的处罚

根据《中华民国劳动者物权法》明确规定，任何的单位和一个人禁止，私自经营劳务派遣的业务的，由专业知识社会福利政府部门勒令停止违法，没收违法行为所得，并处违法行为所得1倍以上5倍下述的处罚;没有违法行为所得的，可以处5万元下述的处罚。

劳务派遣经营许可证申请前提：

1、注册资金不得少于港币200万元；

2、有与参股相结合的相同的经营场所和公共设施；

3、有符合立法、行政事务规章明确规定的劳务派遣管理模式；

4、立法、行政事务规章明确规定的其他前提。

上海劳务派遣公司注册程序：

1.公司核名提供 注册新公司：（预定5个工作日）

（1）董监事身分证信函

（2）提供3-5个公司命名

（3）注册资本为200万

（4）提供业务范围（可提供参考）

2.公司命名核准后，开始验资：（预定5个工作日）

（1）命名事先核定申请表

（2）全体董监事身分证复制品

（3）盖章，财政章，财团法人章

（4）金融机构询证函

3.出验资调查报告，办理劳务派遣许可证：（预定10个工作日）

（1）验资调查报告复制品

（2）申请表

（3）规章

（4）股东大会

（5）租赁合约及产证

（6）许可证塑胶及办理相关的资讯

4.办理执照及倒闭：（预定10-15个工作日）

（1）申请表

（2）股东大会

（3）规章

（4）承诺书

（5）租赁合约及产证

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