一、兼办减少注册资本的前提有哪些？
按照资本不变准则，公司的资本是不允许减少的。中华民族立法允许减少资本，但需具体一定的前提：
1、原有公司资本太多，形成资本过剩，再保持资本不变，就会导致资本在公司中的占用和节省，也增加了分红的负担。
2、公司相当严重亏蚀，资本总值与只不过有资本占优势过大，公司资本已失去应有的证明了公司资信情况的立法涵义。
二、公司减少注册资本的程序
股东会作出减资的决议，并相应对规章进行修改，必需经推选2/3以上表决权的大股东通过。同时，对于减资，公司减资后的注册资本不得低于法定的低于额度。
1、股东会决议，其细节大体有：
1) 减资后的
公司注册资本
。
2) 减资后的资产负债表、
债权人
个人利益的安排。
3) 有关修改规章的事宜。
4) 大股东筹资及其比率的变动等。
2、公司必需编制资本负 代办工商注册公司债表及个人财产表格。
3、通知或新闻稿债权人。公司应当自做出减资决议之日起10内，通知债权人，并于30日内在报刊上最少新闻稿三次。债权人自接到申请表之日起30日内，未接到申请表的自第一次新闻稿之日起90日内，无权要求公司偿还
负债
或者提供相应的担保。
4、兼办减资登记手续。自登记之日起，减资颁布。
三、须知
中华民族《
劳动法
》第38条明确规定了股东会的12项基本权利，其中就包括“对公司增加或者减少注册资本作出决议、修改
公司章程
等”的基本权利。可以具体，你公司股东会无权减少你公司的注册资本，但应严苛按照立法程序中进行，并履行适当的变更手续。
1、由股东会做出减资决议。股东会的议事会方法和表决程序中，除立法明确规定外，是由公司章程明确规定的。如果公司股东会行使职权减资基本权利，应作出减资决议，并必需经过推选2/3以上股权的大股东通过方为有效地。
2、要修改公司章程。因为注册资本是公司章程中载明的主要细节之一，为此减资后还必需经推选2/3以上股权的大股东决议，修改公司章程。
3、必需编制资本负债表及个人财产表格。这也是公司必需履行的一项程序中。《劳动法》第186条明确规定，公司需要减少注册资本时，必需编制资本负债表及个人财产表格。
4、通知债权人并 代办工商注册公司予以新闻稿。根据《劳动法》明确规定，公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报刊上最少新闻稿3次。债权人自接到申请表之日起30日内，未接到通知的自第一次新闻稿之日起90日内，无权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
5、进行变更登记。按照立法明确规定，你公司减少注册资本，应当违法向公司登记行政机 代办工商注册公司关申请，兼办资本变更登记。
减资的金额还应有助于。《劳动法》第186条明确规定：“公司减资后的注册资本不能低于法定注册资本的低于额度。”而立法对注册资本的法定最低限是有规定的：以制造经营管理为主的公司不少于港币50万元。以产品批发为主的公司不少于港币50万元;以商业性批发为主的公司不少于港币30万元;科技开发、讨论、休闲娱乐公司不少于港币10万元。以上是对注册资本金额的低于要求。
综合性下面所说的，注册资本是可以进行减少 代办工商注册公司和增加的，但是对于注册资本要进行变更的话，那么是必需要符合立法明确规定的前提才能够进行兼办，所以，在进行处理的时候就要按照劳动法的程序来进行处理，这样才能更佳的保障自己的权益。
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