劳务派遣是一种类似的用工方法，它将现代的“用人”与“用工”合一的面的法律关系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者两者之间的三方法律关系。归纳起来，劳务派遣具有如下突出特征：

　　1、用人不用工

　　劳务派遣单位作为申请者与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系，但被派遣雇员 工程注册公司非常在劳务派遣单位具体管理工作。

　　2、用工不用人

　　被派遣劳动者在用工单位管理工作，但两国并无劳动关系。

　　3、三方整体，多重关系

　　在劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方两者之间形成多重法律关系：

　　第一、劳务派遣单位与用工单位：民事合约关系;

　　第二、劳务派遣单位与被派遣劳动者：劳动关系;

　　第三、用工单位与被派遣劳动者：类似管理工作与被管理工作关系。

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