建筑劳务资质办理： 新成立劳务公司,必须办理劳务资质吗-百度知道

展开全部 新成立劳务公司，必须办理劳务资质 成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。 这个办理劳务分包资质不用分级别，但是需要具备以下条件： 1、技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书； 2、有八大员证书； 3、有50个中级以上技术工人证书，并提供以上人员的社保，制定申报方案，明确各部门审批原则及事项，进行报批， 扩展资料 劳务资质的形式 1、自带劳务承包； 指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。 2、零散的劳务承包； 指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。 3、成建制的劳务分包。 指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。 参考资料来源：百度百科-《劳务派遣行政许可实施办法》... 收起回答

建筑劳务资质办理： 办理建筑劳务公司资质要求有多少个注册建造师？-百度知道

展开全部 劳务资质是唯一不需要建造师的。办理建筑劳务公司资质，你首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。其中在办理营业执照前要参考资质标准来确定想要办理工种所要求的注册资本金，按照不...

其他答案:劳务资质是唯一不需要建造师的，根据专业的不同，需要相对应的技工及注册资金！

其他答案:不需要建造师，，，需要助理工程师加会计，还要技工人员

建筑劳务资质办理： 建筑劳务资质办理需要多少费用-百度知道

展开全部 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。（1）技术负责人：1名，2万左右。（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。（3）九大员：5名，1万左右。（2000/人）。此外，每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。3、申报材料在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。4、安许办理资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：（1）特种工：2个，0.4万左右。（2000/人）。（2）安全三类人员：2个，0.4万左右。（2000/人）。综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。那么，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。... 收起回答

建筑劳务资质办理： 我要办一个建筑劳务公司需要哪些手续和证件-百度知道

展开全部 办理建筑劳务分包公司第一步应先预核准公司名称，提交手续： 1、全体投资人签署的《企业名称预先核准申请书》； 2、全体投资人签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者共同委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、申请名称冠以“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“国际”字词的，提交国务院的批准文件复印件； 4、特殊的申请名称，需要提交相关说明或者证明材料。 注：适用于所有申请企业名称预先核准的企业； 冠省名、国家名或者无行政区划名称须转报上级审批；行业特点名称应当符合相应条件。 《企业名称预先核准申请书》由国家工商行政管理总局制印，《申请人授权委托意见》已印制在《企业名称预先核准申请书》里，投资人按要求填写或打印即可； 代办人或代理人身份证复印件粘贴在《企业名称预先核准申请书》相应的位置；投资人可通过国家工商行政管理总局企业登记注册网站下载或以国家工商行政管理总局制印的《企业名称预先核准申请书》为蓝本复印《企业名称预先核准申请书》；代办人或代理人应出示身份证原件查看。 以上各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交复印件的，应由投资人加盖公章或签字，并署明与原件一致。 第二步，办理公司设立登记，提交手续： 1、公司法定代表人签署的设立登记申请书； 2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明； 3、公司章程； 4、依法设立的验资机构出具的验资证明，法律、行政法规另有规定的除外； 5、股东首次出资是非货币财产的，应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件； 6、股东的主体资格证明或者自然人身份证明； 7、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 8、公司法定代表人任职文件和身份证明； 9、企业名称预先核准通知书； 10、公司住所证明； 11、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。 第三步，到市建委相关部门按要求办理建筑劳务分包的资质证... 收起回答

建筑劳务资质办理：建筑劳务资质办理流程汇总

　　众所周知，建筑劳务资质不容易办理，办理流程较为复杂，自2015年以来，建筑劳务资质不分级别，为许多建筑企业在办理资质的过程中省去了不少麻烦。当前建筑劳务资质具体该如何办理?小编整理了办理程序，供大家参考。

　　一、建筑劳务资质首次申请办理程序：

　　1、建筑业企业领取工商营业执照;

　　2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

　　3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

　　4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书;

　　5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

　　6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

　　二、建筑劳务资质增项申请、升级申请办理程序：

　　1、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

　　2、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

　　3、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

　　三、建筑劳务资质办理提交材料明细：

　　(一)建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后)，职称在助理工程师以上

　　(二)附件材料

　　1、企业法人营业执照副本复印件;

　　2、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

　　3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;

　　4、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

　　5、设备机具的购置发票、照片;

　　6、企业安全生产管理制度;

　　7、持证上岗人员名单;

　　8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;

　　9、劳动合同复印件;

　　四、建筑劳务资质办理提交材料要求：

　　1、《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。

　　2、资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。

　　3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码

　　4、企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

　　5、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

　　只要将材料准备齐全，办理建筑劳务资质其实并不难。建筑企业的发展离不开建筑资质，建筑资质亦是建筑行业提升竞争力的王牌。

建筑劳务资质办理：建筑劳务分包资质办理程序及需要提供的资料是什么？

首次办理劳务资质程序:

(1)申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

(2)施工科对资质申请材料进行审核、公示;

(3)施工科对资质申请材料进行审核、公示;

(4)公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

　　建筑劳务分包资质办理手续

1.《建筑业企业资质申请表》一式四份及相应的电子文档;

2.企业法人营业执照副本;

3.企业章程;

4.企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同;

5.会计师事务所所出具的验资报告;

6.机械设备清单，需要出具的机械设备发票资料;

7.生产经营用房屋产权证明;

8.企业技术工人的技术等级证书、作业人员上岗证书、身份证及劳动合同。

建筑劳务资质办理：办理建筑施工劳务资质时会遇到的7大问题

　　通常建筑企业要承揽工程，就需要到相关政府申请办理相关的资质。众所周知，资质对于一个企业有着不可磨灭的重要作用，在建筑行业，建筑资质对企业来说更是至关重要，建筑资质决定这企业未来的发展方面，关乎着企业的信誉度，企业办理资质一是能接到更多的项目，二是能够得到社会的认可。所以说，作为一个发展中的企业，如果想要接到更大的工程，必须要办理建筑资质，因为只有资质才是建筑企业实力的证明。那么小编今天为大家分享的是承包资质需要达到的标准。

　　建筑行业的资质分为施工总承包资质，专业承包资质和施工劳务资质。关于办理资质，想必大家仍然存在很多疑问，下面就施工劳务资质这个方面，小编为您分析有关施工劳务资质办理的7个问题，供大家参考。

　　办理建筑施工劳务资质时会遇到的7大问题

　　1、办理劳务资质需要多长时间?

　　答：如果只谈办理资质的时间，只要准备充分，一般两个月左右差不多。前提是要提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，这样也许快一点。

　　2、劳务资质的申请条件有哪些?

　　答：一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

　　3、技术工人是否有工种要求?

　　答：技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。但是，这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

　　4、劳务资质具有什么作用和意义?

　　答：劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资质，如此才符合法律规定。

　　5、办理劳务资质的流程是什么?

　　答：在办理劳务资质之前，企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员，并为这些人员购买社保，最后再准备材料按照当地要求提出申请。

　　6、办劳务资质大概需要多少钱?

　　答：办理劳务资质的费用，其实主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。因此，在进行准备时，涉及到的费用有社保费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。那么，具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。

　　7、哪种单位应当办理劳务资质?

　　答：建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。

　　应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资质，如果你是安徽、陕西、浙江的朋友，就没有必要办理劳务资质。对于其他地方来说，办理劳务资质以后，还有一件事情，即申报安全生产许可证，这也是必备证件。

　　以上就是有关办理施工劳务资质时可能会遇到的7大问题，想了解更多有关施工劳务资质以及其他资质办理的问题!

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