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买公司交易费用,「个人避税方法」个人所得税避税方法求优

发布者：松汇智企点击：发布时间：2021-02-21

个人避税方法：个人所得税避税方法求优

如果公司配合，试试以下的方法吧：首先你要明白一点，想要用一种方法消化掉是不可能的，要多用几种方法： 1，下岗职工优惠发票是免税的，多找些，不行的话就向他们买，花的钱比税款要少的多。 2，假工资表也可以做，按每人每月2000以下，做个三四个人就可以消化四五万，人也不是很多啊。但请临时工的不能做，要按劳务报酬交税的，税率太高，划不来。 3，车票相对来说比较容易找，可以以差旅费报销一部分。包车发票也可以开，一年的业务包车一两万总也说的过去，交通运输业发票税率3%点多（当然要找运输公司开，自己去税务局开要5%多），比起所得税也划得来。 4，交警队有熟人吗？开一张交通事故证明（容易，我开过），赔出去个几万也能说的过去。 5，干了这么多还没有消化完的话就去开一张装修费发票（装修公司开3%多，税务局开5%多），或者广告费也可以（广告公司5%多，税务局7%多没有装修费划的来）。 6，最后，提醒你注意，干之前先看看企业所得税法，扣除都是有限额的，不要超了，那就做了白功）收起回答

其他答案:你好！找个个税税负率低的国家，叫他们每人搞个该国的帐号。公司也开一个该国的帐号，然后用这个国家的帐号发工资给这些领导。以上是即合理又合法的避税方式。其他发现金啊，拿费用发票冲啊，均为偷税漏税的方法，你问的是避税，我就不告诉你了。如果对你有帮助，望采纳。

个人避税方法：请问个人所得税常见的避税方法有那些？-百度知道

展开全部一、利用人的流动方式进行国际避税在国际上，许多国家往往把拥有住所并在该国居住一定时间以上的确定为纳税义务人，如我国个人所得税法第一条规定：“在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税”：“在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税”。这样，如何使自己避免成为某一国居民，便成为规避纳税义务的关键。这就使一些跨国纳税人能自由地游离于各国之间，而不成为任何一个国家的居民，从而达到少缴税或不缴税的避税目的。在我国对外开放后，随着国际间人员、技术和经营业务交流与往来的不断扩大，已成为一个不可忽视的重要避税方法。二、通过财产或收入的转移进行避税这种方法是在财产或收入的所有者不进行跨越税境的迁移，也即是不改变居住地和居民（公民）身份的情况下，通过别人在他国为自己建立相应的机构，将自己取得的财产或收入进行转移、分割，以规避在居住国缴纳所得税或财产税，享受他国的种种税收优惠和待遇。三、利用延期获得收入的方法进行避税在个人收入来源不太稳定和均衡的情况下，个人以通过延期获得收入，把某一时期的高收入转移到收入较低的那一纳税期，使各个纳税期的应纳税所得额保持在较低的水平上，从而减轻应纳税义务。这种方法，对承包者、租赁者及其它非固定收入者比较有效。四、把个人收入转换成企业单位的费用开支以规避个人所得税比如把企业单位应支付给个人的一些福利性收入，由直接付给个人转换为提供公共服务等形式。既不会扩大企业的支出总规模、减少个人的消费水平，又能使个人避免因直接收入的增加而多缴纳一部分个人所得税。这些方法实质上是把个人的应税所得变成了个人直接消费来躲避个人所得纳税。五、投资避税法对于从事高科技研究，或从事发明创造、专利研究的人来讲，假如你已经取得了经营成果，并且申请了专利，你是准备出卖专利，还是投资建厂，一般讲，你大概可以选择的办法是：1.出卖专利，以取得收入。2.个人独资兴办企业。3.合伙经营。假如，你的这次专利权的转让收入为30万元，如果你出卖专利收入。那么，你将要缴纳个人所得税。应纳所得税=30万*（1-20%）* 20%=4.8万元税后利润=30万-4.8万=25.2万元。个人实际取得收入25.2万元，因为专利转让为一次性收入，那么你将不会有第二次。如果你是希望这项专利能给你今后相当长时间都能带来收益的话，还是选择投资经营为好。如个人投资建厂经营，通过销售产品取得收入，由于新建企业，大多都可以享受一定的减免税优惠，而且你的专利权不是转让，所以在你取得的收入中，不必单独为专利支付税收。你的收入与税收负担之比，必然优于单纯的缴纳专利权收入的个人所得税。如果与他人合伙经营，你出专利（折股），对方出资，建立股份制企业，根据各自占有企业股份的数量分配利润。你仅需要负担投资分红所负的税收额，而股票在你没转让之前，不需负担税收。所以你是通过专利，即取得专利收入，又取得经营收入，与之单独的专利转让来讲，你的税收负担是最轻的。收起回答

个人避税方法：请问个人所得税常见的避税方法有那些？

个人工资薪金所得纳税筹划技巧工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。它要按照九级累进税率缴纳个人所得税，工资越高，要纳的税也就越多。工资、薪金所得个人所得税关系到每个人的切身利益，如何有效进行个人所得税的纳税筹划自然是大家非常关心的问题。具体技巧有很多，在此笔者向大家披露几种通用的技巧：一、提高公共福利支出，间接增加职工收入可以采用非货币支付办法，提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了应由个人负担的税款，可谓一举两得。二、工资分摊方法特定行业（指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及财政部确定的其他行业）的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。因此，这些行业的纳税人可以利用这项政策使其税负合理化。其他行业纳税人遇到每月工资变化幅度较大的情况时，也就可以借鉴该项政策的做法。三、实行双薪制个人取得的“双薪”，根据国税函[2002]629号文件的规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（指按国家规定，单位为其雇员多发1个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”应该单独作为1个月的工资、薪金所得计征个人所得税，对“双薪”所得原则上不再扣除必要费用，全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税，但是如果纳税人取得“双薪”当月的工薪所得不足800元的，应该以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并减除800元后的余额作为应纳税所得额，计算缴纳个人所得税。例如，广东信达利公司税务总监2003年12月获得工资所得5000元。因该年纳税管理和纳税筹划工作取得较大成效，公司当月拟发放年终奖25000元给他。为合法节税，该公司采取将年终奖中5000元作为“双薪”，其余20000元作为奖金。（1）纳税筹划前 ①工资应纳个人所得税=（5000-800）*15%-125=505（元）； ②年终奖应纳个人所得税=25000*25%-1375=4875（元）；合计应纳个人所得税=505+4875=5380（元）。（2）纳税筹划后 ①工资应纳个人所得税=（5000-800）*15%-125=505（元）； ②“双薪”应纳个人所得税=5000*15%-125=625（元）； ③年终奖应纳个人所得税=20000*20%-375=3625（元）；合计应纳个人所得税=505+625+3625=4755（元）。以上两方案比较，后者比前者少纳个人所得税625元（5380-4755）。四、奖金均衡发放方法奖金属于工资的范畴，应该按工资所适用的九级超额累进税率由扣缴义务人代扣代缴个人所得税。但是企业是按月份发放奖金，还是按季度、半年或全年发放奖金，在个人所得税法的规定上是不同的。根据国税发[1996]206号文件，如果是按月发放奖金，应该将发放的奖金与当月的工资合并缴纳个人所得税；如果是集中数月发放奖金，按税法规定不能平均到每月与工资合并缴纳个人所得税，而应该单独做一个月的工资处理。对在中国境内无住所的个人，其取得的数月奖金也是全额按适用税率计算缴纳个人所得税，并且不再按居住天数进行划分计算；如果无住所的个人在担任境外企业职务的同时，兼任外国企业在华机构的职务，但是并不实际或不经常到华履行在华机构职务，对其一次取得的数月奖金中属于全月未在华的月份奖金，依照劳务发生地原则，可不作为来源于中国境内的奖金收入计算纳税。可见，如果奖金所得一次性发放，由于其数额相对较大，将适用较高税率。这时，如果采取分摊筹划法，就可以节省不少税款。具体操作时，企业可以将奖金进行细化，拿出一些奖金按月发放，留一些奖金按季考核发放，最后再保留一部分奖金用于“拉差距”在年终发放。这样，从总体上说，税负就会获得减轻。例如，梁某应聘北京智董公司工作，该公司效益一贯较好，他每月工资为2000元，2003年12月公司为其发放年终奖36000元。（1）不进行纳税筹划： ①全年工资应纳个人所得税=[（2000-800）*10%-25]*12=1140（元）； ②年终奖应纳个人所得税=36000*25%-1375=7625（元）；以上共计应纳个人所得税8765元（1140+7625）。 (2)若进行纳税筹划，采取将年终奖改为每月预发的办法，则：全年应纳个人所得税=[（2000+3000-800）*15%-125]*12=6060元。两个方案相比较，后者比前者少纳个人所得税2705元（8765-6060）。五、实行年薪制方法对实行年薪制的企业经营者取得的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计税、分月预缴的方式计征。其计算公式为：应纳税额=[（全年基本收入和效益收入÷12-费用扣除标准）*适用税率-速算扣除数]*12 以上公式说明，对年薪制个人所得税的计算方法实际上是将经营者个人的全年收入总额按12个月平均分摊计算，这样可以有效地避免超额累进税率带来的高税负。收起回答

其他答案:那可以虚报，不超过1600元的个人所得税起征点就可以了个人认为，是否可行请各位高手指教吧！！！！！

其他答案:不同意一楼的看法劳保报销还要有劳保发票才可以，那就是说还要花钱去开发票，那企业是不会这么傻的，把个人应该交纳的税额由企业来支付我想个人所得税超过1600元也不会有太多，也不是企业承担，那不如交了算了，别找麻烦。

其他答案:一、利用人的流动方式进行国际避税在国际上，许多国家往往把拥有住所并在该国居住一定时间以上的确定为纳税义务人，如我国个人所得税法第一条规定：“在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税”：“在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税”。这样，如何使自己避免成为某一国居民，便成为规避纳税义务的关键。这就使一些跨国纳税人能自由地游离于各国之间，而不成为任何一个国家的居民，从而达到少缴税或不缴税的避税目的。在我国对外开放后，随着国际间人员、技术和经营业务交流与往来的不断扩大，已成为一个不可忽视的重要避税方法。二、通过财产或收入的转移进行避税这种方法是在财产或收入的所有者不进行跨越税境的迁移，也即是不改变居住地和居民（公民）身份的情况下，通过别人在他国为自己建立相应的机构，将自己取得的财产或收入进行转移、分割，以规避在居住国缴纳所得税或财产税，享受他国的种种税收优惠和待遇。三、利用延期获得收入的方法进行避税在个人收入来源不太稳定和均衡的情况下，个人以通过延期获得收入，把某一时期的高收入转移到收入较低的那一纳税期，使各个纳税期的应纳税所得额保持在较低的水平上，从而减轻应纳税义务。这种方法，对承包者、租赁者及其它非固定收入者比较有效。四、把个人收入转换成企业单位的费用开支以规避个人所得税比如把企业单位应支付给个人的一些福利性收入，由直接付给个人转换为提供公共服务等形式。既不会扩大企业的支出总规模、减少个人的消费水平，又能使个人避免因直接收入的增加而多缴纳一部分个人所得税。这些方法实质上是把个人的应税所得变成了个人直接消费来躲避个人所得纳税。五、投资避税法对于从事高科技研究，或从事发明创造、专利研究的人来讲，假如你已经取得了经营成果，并且申请了专利，你是准备出卖专利，还是投资建厂，一般讲，你大概可以选择的办法是： 1.出卖专利，以取得收入。 2.个人独资兴办企业。 3.合伙经营。几种方式孰优孰劣，评判的标准多种多样，下面我们就税收来看，是什么方案更好。假如，你的这次专利权的转让收入为30万元，如果你出卖专利收入。那么，你将要缴纳个人所得税。应纳所得税=30万*（1-20%）* 20%=4.8万元税后利润=30万-4.8万=25.2万元。个人实际取得收入25.2万元，因为专利转让为一次性收入，那么你将不会有第二次。如果你是希望这项专利能给你今后相当长时间都能带来收益的话，还是选择投资经营为好。如个人投资建厂经营，通过销售产品取得收入，由于新建企业，大多都可以享受一定的减免税优惠，而且你的专利权不是转让，所以在你取得的收入中，不必单独为专利支付税收。你的收入与税收负担之比，必然优于单纯的缴纳专利权收入的个人所得税。如果与他人合伙经营，你出专利（折股），对方出资，建立股份制企业，根据各自占有企业股份的数量分配利润。你仅需要负担投资分红所负的税收额，而股票在你没转让之前，不需负担税收。所以你是通过专利，即取得专利收入，又取得经营收入，与之单独的专利转让来讲，你的税收负担是最轻的。

其他答案:单位派发劳保费用给予报销（一般交通费比较方便）

个人避税方法：个人合理避税方法包括些什么-百度知道

展开全部个人合理避税的方法多种多样，但主要包括以下几点：1、差旅费补贴。众所周知因公外出所产生的费用是不计税的，但需要了解的是：费用标准的多少是根据当地的税务机关规定为标准的。2、提高薪资福利。个人如果想要合理避税，可以通过提高薪资福利来实现，这是因为工资薪金个人所得税的税率是累进的，并且当达到一定程度的时候，工资薪金可供个人支配的会更少，所以需要想办法降低名义收入，这样既可以达到避税，同时也能满足消费需求。3、提高三险一金的额度。很多人在个人避税的时候，会采取提高三险一金的方法，这是因为如果社保额度较高，那么退休之后的工资也会随之提高，并且无论是个人和公司交的都会计入个人账户。需要明白的是：如果收入高且不等钱用，可以采用这种方式，另外采用这种方式需要跟公司进行协商，而且公积金每个地方的取现机制是不同的。4、通讯费。很多公司因为业务需要，会为员工一定金额的通讯费用，并且这些费用在一定额度内是不计入个人工资、薪金收入。需要知晓的是：每个公司的金额标准是不同的。5、发票冲抵。目前发票冲抵方式，是使用最多，但是并不建议使用，这是因为发票可能为不实开支。无论是个人还是企业在合理避税的时候，都需要遵循一定的标准，其中合理合法是最为基本的。另外在选择方式的时候，需要根据自身的实际情况进行选择。需要了解的是：如果方式选择不合理或者不适合自己，不光达不到合理避税的目的，同时也会出现一些不好的情况。... 收起回答

个人避税方法：高收入者个人所得税合理避税方案解析！需要的请看过来！

话说很多人都不相信收入过万，交税要交一大半的说法，总是觉得太夸张了，今天小编就给大家举例说一下。

比如A月收入12000元，需要交纳多少个税呢，首先除去五险一金。具体算法：

"五险"方面,按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算哦！

那么A，需要交纳的五险一金，就包含公积金按照10%，个人和公司同等也就是12000*5%=600元

五险扣除个人部分的养老保险8%，也就是12000*8%=960元；医疗保险个人部分12000*2%=240元；失业保险个人部分12000*1%=120元。也就是每个月需要扣除的五金一险即视为：600+960+240+120=1920元，那么A员工在一个月需要交纳的个税就是：(12000-1920-3500)*0.2-555=761元，每年的个税即为：761*12=9132元，看到如此数据，你有如何感想呢？

附工资薪金税率表：

那么怎么能够对个税进行合理的避税呢？合理避税也是需要公司配合。来来让小编教你。

1、首先可以合理利用交通费、差旅费、误餐补助、通信费的发放进行避税

税法规定：以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐费补助，视同工资薪金所得，计入工资总额缴纳个人所得税。凡是实际发生并取得合法发票的，属于企业的正常经营费，不予缴纳个人所得税，并且可以作为企业所得税的抵减。

2、其次可以通过提高福利，降低员工工资

公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。

3、运用区域性税收优惠政策，办理个人独资企业

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的低税区，不仅最节税而且合理合法。这里以把企业注册到上海工业园区为例，园区对注册企业增值税以地方留存的40%~50%扶持；企业所得税以地方留存的40%~50%给予扶持；通过入驻园区，企业节税比例可达50%以上。个人独资企业（营改增）小规模的可以申请核定征收，核定个税税率为2%；总税负最高5.2%。

案例分析：

某企业高级管理人员李某，年薪360万元，换算成月薪30万如果按照工资所得计算个税，

那么应交个税：300000*45%-13505=12.15万元年应交个税：121495*12=145.79万元；

那么，如果你改变和公司的合作方式不再是签订劳动合同雇佣关系，而是给李某成立一个个人独资企业，以公司的名义和原有的公司进行合作，签订相关的合同。这时核定个税税率为2%，

那么需要缴费：

增值税税金：360/（1+3%）*3%=10.49万元

应交地方附加税金：10.49*（7%+3%+2%）=1.26万元

应交个人所得税：360/（1+3%）*2%=7万元

合计税金：

10.49+1.26+7=18.71万元

节税120余万元，零零总总加起来还没之前的零头多！

4、还有高工资那个月分部分到后面的低收入月份

有些销售人员有淡季旺季之分，有些月份工资偏高，有些偏低，这个时候可以采用削峰平谷的办法，也就是给高的工资分到低工资的月份，达到降低税率级数，从而减少个税。

最后提醒大家：避税是在遵守税法的基础上，合理利用规则，增加工资收益！如果你想了解更多的话，可以找鹏达哦！鹏达在这一方面可是专家。

个人避税方法：2019，个人所得税合理避税的几种方法！500%实用

传统的几种个税种合理避税的方法：

1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定。

2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个税；

3、通讯费：

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、发票冲抵 (若为不实开支则不适用)

6、大笔收入分次拿

某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。假设他不填专项扣除的话，如果一次性申报纳税，则预扣预缴应纳税所得额=30000-30000×20%=24000元

应预扣预缴税额=24000×30%-2000=5200元

而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次预扣预缴额=（15000-15000×20%）=12000元，应预扣预缴税额=12000×20%-0=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。

可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

新的节税方法：运用税收优惠政策，业务分包

目前我国的西部大开发或者少数民族自治区都出台了一些税收优惠政策，来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的低税区，不仅最节税而且合理合法。这里以把企业注册到我区工业园区为例，园区对注册企业增值税以地方留存的40%~70%扶持；企业所得税以地方留存的40%~70%给予扶持；通过入驻园区，企业节税比例可达70%以上。

个人独资企业（营改增）小规模的可以申请核定征收，核定个税税率为0.9%；总税负最高4.08%。

案例分析：

比如一个王总，是重庆一家咨询公司合伙人,平时每月工资20万，每月有提成，此外还有合伙人年底分红，每年分个几百万。正常情况下，王总每月收入不低于60万。

目前老王每月的纳税额=（600000-3500）*45%-13505=254920元。

如果王总个人成立个人独资企业某某咨询中心，每月由咨询中心向国际咨询公司开咨询费40万。

该个人独资企业核定征收，综合税负最多4.08%计算，40万*4.08%=16320

工资收入，应纳个税金额=（200000-3500）*45%-13505=74920

通过模式改变，和改变获取收入类型，王总每月只要交74920+16320=91240

每月少交近16.3万！

通过改变获取收入类型，少交近200万个税！

总结：

通过虚开，买发票来降低企业或个人税负的行为，在金税三期的强大系统下已经无处盾形，企业和个人只能通过合法途径来降低企业税负。其中，最重要的方法就是利用区域性税收优惠政策。

传统的几种个税种合理避税的方法：

可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

新的节税方法：运用税收优惠政策，业务分包

案例分析：

总结：

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