代理记账岗位： 代理记账是什么意思,具体的工作流程有哪些？ 爱问知识人
代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的会计工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。 代理记账机构根据委托，代表委托人办理下列业务：一是办理会计核算业务。根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定，进行会计核算，包括审核原始凭证、填制证账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等；二是定期向政府有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表；三是定期向税务机关提供税务资料；四是承办委托人委托的其他会计业务。
收起回答其他答案:代理记账的意思就是如果你开的一个公司，有没有财务，那你就可以找代理记账公司，你每月把你开的fa票，人员工资，还有你想交多少税告诉代理公司，他们会帮你把帐做平，申报，开票等。如果你有需要推荐你去陈杰投资，他们公司比较的靠谱。
代理记账岗位： 会计岗位去代理记账公司学习好不好呢？ 爱问知识人
会计岗位对于理论知识和实践经验的要求都非常高，刚毕业的大学生再就业方面建议进入工业企业这样学到的知识和经验比较全面扎实，没有好的企业也可以考虑代理记账或者事务所公司，这里边接触的行业多，账务处理方法全面，但一般都是小规模纳税，同时...
代理记账岗位： 找代理记账的工作怎么样
不错啊，找一份专职的工作，再视情况兼几家代理记账的工作，买个财务软件，做账挺轻松。一般小公司的帐，只要一两天就搞定，工作轻松，收入也不低。
其他答案:找工作是一门艺术，既要求求职者有高水准的专业素质、较好的人际交往意识、较强的社会活动能力和组织能力，也要求求职者有冷静的头脑、切合实际的出发点及平和的心态。 好工作是相对的，适合自己的就是好工作 “双选”给了大学毕业生选择的权利，大家追求找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。如果把自己理想中的工作条件累积在一起，这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作，首先要感兴趣，其次要有利于自己发展，还有就是要容易上手，要让单位觉得需要你，你是个人才。在没有给社会创造财富前，大学毕业生充其量只是人才资源。 现在在人才市场上招人的单位很多，对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位，每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘，很少会要求必须是某名牌大学，具有什么样的学历，他们更在乎的是招进来能不能立刻开始工作。毕业生在找工作之前要充分认识自己，我是个什么样的人，适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事业上有大的作为，可以先到苏北等急需人才的地方去创业，好工作是相对的，不可能样样都好。 用人单位最看重大学生什么 用人单位最看重大学毕业生什么？人才市场上反馈的信息是：首先是素质，其次是能力，最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时，第一条是吃苦耐劳，用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强，眼高手低，工民建专业的毕业生不愿意去工地工作，这就不行了。第二条是责任心，每件事情都要尽最大努力做到完美。上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字，导致公司遭受巨大的损失，而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外，还要具备社交等方面的基本素养。 能力方面，首先是口头表达和文字书写能力，推荐材料写得怎么样，几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话，要敢讲，有东西讲，要让别人接受。此外，还有沟通能力，获取知识、应用知识的能力，获取信息、处理信息的能力。 最后是知识，大学4年基本上学的是专业知识，但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首，但是企业不愿意要专门学营销的文科生，而是要有专业背景。比如从事医药营销工作，仅凭一点药学知识是远远不够的，还要有一定的经济和会计学基础，这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路，不是平时学习成绩好就能找到好工作，学校里有活动从来不去，有跨学科的讲座从来不听，身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做，这样是不行的。 现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候，经常注意求职者是否做过学生干部，有没有组织能力，愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。 如何投送简历 现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历，当然这种做法是不好的，但也反映出一个问题，为什么用人单位对个人简历不太重视？主要是雷同太多，你把简历做得再精美，但里面的内容都是大同小异，看不出你这个人有什么过人之处，也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘，最后硕士、本科都不要，偏偏选中一个大专生，原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用阿拉伯数字概括出来，比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级，用人单位一看就觉得这个人思路清晰，求职者也不用连篇累牍，节省了很多开支。 现在很多毕业生只做一份简历，然后拷贝多份，到处投，其实这种做法是很不可取的，用人单位千差万别，他最想招到适合自己单位工作的人。欧美企业比较重视资质，也就是你能做什么，你做过什么；而国内企业一般对获奖证书等证明材料比较看重，在做简历的时候一定要分个“三六九等”。 在大型洽谈会投过简历后 不能认为 万事大吉，静候佳音了。大多单位对求职者几乎是一无所知，这时候你就要经常打电话过去询问，如果时间允许，还可以到用人单位打打杂，帮帮忙，让人家了解你。等到单位决定人选的时候，面对一大堆不熟悉的求职者，你这个熟面孔单位自然愿意接受。
代理记账岗位： 负责代理记账单位出纳工作都有哪些工作内容
代理记账公司都是个人的，老板都是小老板，一般一个公司也就五六个人，一般不设置出纳岗位。既然有出纳了，就是每日的现金整理入库。现金日记账的登记，银行日记账的登记，每日票据的整理，和会计对接票据。工作相对简单
其他答案:主要是出纳、会计这两岗位，简单一点的还是记账员。
代理记账岗位：刚毕业 会计系 上市公司的出纳和代理记账公司学经验选择哪一个？
上市公司出纳
原因在于，其实财务跳槽靠得就是2个东西
一个是资历，一个是证书
证书可以在大学或者工作时候慢慢考，资历靠你混，靠你熬
现在你这2个机会，明显是上司公司好，毕竟将来跳槽的时候，你能去其他上市公司或者更高层级的公司，因为你已经进入了这个层级了
而你之所以对于代理记账有犹豫，肯定是因为某些不负责任的人和你说“代理记账可以学东西”
那我就想问了，学什么呢，除了各种小公司的账务经验，和一些初级税务经验，请问还有什么？
你对于大公司的架构是否能学？你对于财务分析的一些初级思路是否能学？
以及最重要的，上市公司的出纳，无论怎样以后慢慢成为会计，总账，甚至财务经理都是可以预见的，那代理记账呢？我很现实的告诉你，你从代理记账公司想跳到上市公司的话，没关系就别想了
哪个好哪个不好，一目了然
代理记账岗位：在代理记账公司工作是什么样的体验？
现在代理记账公司工作，1.确实可以学到很多东西 2.你会体验到当牛做马的感觉 3.拿到你这辈子最低的工资 4.天天出去工商局税务局办理注册公司注销公司处理异常等各种麻烦到死的事 5.跑完外勤回来还要加班，开票，贴凭证订凭证，各种杂事 6.你几乎没有休息时间，中间的午休时间几乎每天都在回来公司或者去税局的路上，你会忙到连饭都没时间吃 7.不会有人带你去税局，完全靠导航，如果你不是个路痴的话那恭喜你 8.你会感觉到生活的不易 9.如果有其他工作我不建议你去代理记账公司因为那真的是个幸福感超低的工作，每天加班没有加班费 10.如果这些你都觉得OK， 那你还要冒着下雨，大太阳出去外勤，每次要么衣服鞋子湿了，要么晒到黑
代理记账岗位：会计应届生，是去代理记账好还是去个公司做出纳好？
这个看你想怎么发展了，代理记账公司一般挺缺人的，机会好的话可以接触从跑工商税务到做各种行业的账目，自己有目的的学的话，几年你可以学到人家几十年公司坐班会计的经验。
如果你是想慢慢工作，岁月静好的话，进个大公司比较好。大公司的组织比较完善，每个岗位做好自己的工作就好。缺点是分工明确很多东西不要你做，优点是你可以在本行业精耕细作，做到本行业的专业会计
我表姐是会计学校毕业就去代账公司做助理开始的，5年以后她的最大优势在于什么行业的账目都接触过，什么问题都碰到过，都知道怎么解决。但是节税方面不太懂，记账公司不需要这些知识，来票就记反正税收你老板自己交。
我妈是以前厂里开始就做会计，做了30多年了经验丰富，怎么做账怎么做平节税都很熟练，但是有时候碰到些乱七八糟的小问题还要问我表姐怎么弄。
所以题主还是想好怎么发展再看是去哪做吧
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