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买公司平台,「代理记账的内容」 财务公司代理记账包括哪些内容? 爱问知识人
发布者:松汇智企 点击: 发布时间:2021-02-16

代理记账的内容: 财务公司代理记账包括哪些内容? 爱问知识人

代理记账包括: 1.建账套(可授权客户进行账务和单位往来的查询); 2.每月做账(提供月报、季报、年报的资产负债表、利润表); 3.纳税申报(月申报、季度企业所得税申报、年度企业所得税申报); 4.发piao申请及购买; 5.银行打印对账单及回单; ...

代理记账的内容: 代理记账服务包含什么内容-百度知道

展开全部 代帐会计的工作内容主要取决于:企业的纳税人资格、规模、业务量的大小,要视情况而定,如:记账、查账、审计、报税等代帐会计同时也需要掌握一款工具软件,能够提高工作效率。具体如下:1、 每个月25号—30号之间去客户公司取本月所有票据,整理本月所有票据、对票据进行合理分配,黏贴。2、 对整理出来的票据按所有科目进行记账,记账之后结转科目,登录总账明细账,结出报表。3、 根据报表、对客户告知当月所缴纳的增值税、所得税、地方附加税,对所缴纳的税款告知怎么缴纳以及如何规避。 4、 确定税款后、月初进行报税。 5、 报税之后的税款在网上直接进行缴纳。 6、 缴纳之后告知客户进行银行明细查询。 7、 每个月为客户提供免费的财务咨询业务。 8、 填制平时税务机关的税务文书及表格.... 收起回答

代理记账的内容: 代理,记账工作内容是什么?

一、建帐;二、签订国地税委托扣税协议书;三、会计记帐(含整理原始凭证,装订会计凭证/帐薄)四、纳税申报;五、税务相关事项(国地税报到,发票使用审批);六、代理甲方参加各种税务会议,协助甲方接受税务检查;七、帐簿凭证保管等。

其他答案:代理记账公司是帮着企业做账的,首先要取得企业的原始凭证(单据、发票等),然后根据原始凭证写记账凭证,登记账簿,月末出报表,次月15日之前到税务局申报纳税。现在都用财务软件来做账了,比手工轻松多了。 有些代理记账公司还经营工商注册内容。

其他答案:代理记帐的工作内容是: 1. 审核原始凭证; 2. 填制会计凭证; 3. 登记会计帐簿; 4. 编制会计报表; 5. 填制纳税申报表和各种税费缴款书; 6. 纳税申报; 7. 装订会计凭证; 8. 财务政策传递; 9. 日常电话答疑。

代理记账的内容: 代理记账的服务内容是什么? 爱问知识人

服务内容(1)审核原始凭证(2)代制记账凭证(3)编制会计账簿(4)编制会计报表(5)纳税申报(6)编制季度财务分析报告(7)财税政策传递(8)日常电话咨询、答疑 乌鲁木齐元亨秦来财务代理有限公司 我公司是经乌鲁木齐财政局批准,专注于中小型企业代理记账、财务管理、财务咨询、经济信息咨询、内部管理控制制度的策划和制度、财务申报、一般纳税人的认定、税收策划;快企业工商注册,变更、注销、年检、增资、减资、 股权转让、汇算清缴、三证合一换证、涉税财务问题等全方位一体化服务的专业财务公司。 收起回答

代理记账的内容:学会计的千万不要去代理记账公司

亲身体会

我呢, 刚开始实习是在一家咨询公司做的财务,工作内容就是签合同,其他的会计涉及不到。然后毕业了找工作,当时有一家比较大的公司让我去做费用会计我没去,因为刚毕业也不知道发展方向是怎样的,就听说在代理记账公司能学到好多东西,然后就拒绝了那家公司。??当时就非要找代理记账公司,工资还不如那家的高,去了以后,就直接做的记账公司,外勤是偶尔.的确学了点东西,但是大部分都是皮毛。

现在也工作经验有两年了,都是感觉什么东西都没学到,找工作找了俩月,都没有合适的,大部分都是代理记账公司让去的,但是不想去了。现在都开始迷茫该做什么了,一般企业都嫌工作经验少。现在后悔死了,当初要是选择了那家费用会计,现在估计也不是这个样子了。

就连出纳岗位都找不到,哎!都快过年了,估计工作更不好找了。

所以,我个人建议,如果有公司招聘的话,最好去公司里面干会计,这样成长的比较快。除非以后想一直干代理记账会计。

纯属个人意见,我也是找不到工作,发发牢骚??希望大家可以提出意见

代理记账的内容:在代理记账公司做学徒有用吗?

我的建议是:不推荐去代理记账公司。

真的要去:1会计事务所、规模越大越好。毕竟拥有注册会计师,所涉及的层面更为广泛,才有可能让你有机会学到东西。

2小型公司,麻将虽小五脏俱全 够你探索、练手的了

3报会计实操班(我这边价格 1200元),花钱买的更靠谱,也不会浪费几个月的时间跑腿,又不懂的问起来也理直气壮。

说下本人的经历

之前在医院做财务方面的工作,由于没做过会计工作(当时认为记账才是会计),就辞掉工作。

现就职于一家“财务管理公司” 岗位:会计学徒。

我公司涉及业务的部门主要是:

1税务部门:国税落户、地税落户、逾期申报、缴纳罚款、外经证、外经证缴销、申领发票、监控

2银行的话:打回单、打对账单、对账。

3上门取客户资料

这就是我作为会计学徒要做的工作。

我公司其他部门负责的工作

4工商部: 公司注册、变更,注销,许可证,年检等等

5业务部:打电话、推广、做业务


以为能学到东西?

No!no!no!

以上完全都是没人教,都是自己跑腿一趟一趟跑出来的。

另我非常奇怪,单位办任何事情都没人指导,通常都是:

“去XXX地方递交一份资料,税务老师看到,就知道了”或:《公章给你,去一趟XXX,到时候填表(我学徒啊,填啥表?咋填?一脸懵逼。

于是我就写了一篇《关于国税、地税办事指导》,递交给单位。

(心里好多只羊驼奔过......这些不该是单位教给我的么)

来公司有3个月了,都还没摸到账、财务软件

个人感觉:这类公司,喜欢知识封锁。

我更喜欢知识共享。这样单位内部的信息交换、沟通、协调性更强,更利于个人成长。


补刀一句:如果你觉得天天跑腿也能学 达成你去代理记账公司的目的,我就服你了

代理记账的内容:代理记账公司的外勤会计,请各位给点建议?

今年2月份开始进入一家代理记账公司实习,试用期说是一年。我是专科生,在此之前没与此相关的实习经验,做了半年辞职了。以下都是给刚到代理记账公司实习的朋友看的,可以说是小白文了。
其实大部分代理记账公司不缺又缺新人的:
说不缺是因为没经验和急需经验的新人太多了,有时候想着只要能学东西,就不管工资和工作内容,所以公司要是有员工离职了,公司即使用低薪找人也能很快就找到一批新人上岗。我第一家记账代理公司基本工资一千,无任何补贴,问食宿那些别想太多。我离家到一线城市自己一人在公司附近租了个小单间,开始虽然计较那点工资,付了房租水电费剩不了多少,但想着自己没经验要求也不能太多,爸妈和我觉得算是来交学费的,毕竟所以很多代理记账公司给的工资也不高,我也想到是学历、经验和只有从业证的问题。
说缺,是因为他们需要大量廉价劳动力为他们创造利益,如果招到了富有经验的会计自然最好,但也有个原因是因为很多人做不久外勤就走了,他们需要重新招人,毕竟客户越接越多,总得需要更多人去跟进的。
作为新人刚进公司,不管你之前有没有跑过外勤的经验都需要先跑几个月,我第二份工作即使面试官看了我简历知道我半年都在跑外勤,经验也算小有丰富,但还是让我跑3到6个月的外勤,看我表现决定什么时候让我转正。并用跑外勤有时也有机会学做账的理由希望我能入职。毕竟有跑外勤经验的人,他们不需要花什么时间教。我的前同事应届毕业生,换了几家代理记账公司,全都跑过外勤。
哦,忘了说我为什么要离开第一家代理记账公司了。我入职以来努力做事,上级一般需要递交资料和发布任务给我就可以了,不需要带我跑外勤和详细讲解任务内容,我自己用高德地图导航就会找各个国地税、银行、航天百望……到了之后自己旁听别人咨询内容和观看大家是怎么操作的,不会不懂就问工作人员。我公司那些前辈和领导没什么时间教你,我都是听从他们安排,自己拿随身小笔记本把任务和问题记录下来的,不懂就问,问了之后自己就跑外勤了,都不需要他们亲自带。因我表现优异,做事几乎不用他们操心,所以他们想尽快把我转正,在我实习的第三个月就开始陆陆续续把客户交接给我。本来交接一定数量的客户之后,就有人带你为自己的客户学做账的,但刚巧这时候公司制度改革,会计和外勤完全分开了。跑外勤就是跑外勤的,跑外勤就不能做账。于是我整个人懵比了,问了领导我大概还要跑多久的外勤才能学做账,她说:“一年。”后来几个会计部做账的同事吐槽跟我吐槽工作量大工资低,还被老板娘无由扣薪水(吐槽的同事最后全离职了)。于是跟进了二十家左右客户的作为实习生的我提出了辞职,但被公司以离职需把跟进的客户全部交接给同事方可离职为由,拖了我三个月,最后非得逼我说买了车票回老家工作不回来了,他们才急急忙忙在一周内把客户交接了。在后面三个月里,我做着正式员工的工作,领着实习工资的钱。公司压根不想我走,一直不愿交接客户,催多少次也没用。我对公司很不满,但对待客户还是很认真负责的,所以没有弃客户不顾就离职走人。
打那么多字,其实想说的是,如果你是没经验的小白,跑外勤不是不好,毕竟那些事你的确不会做,但你需要选好公司,我朋友入职三个月就开始学做账了。如果发现公司有些坑,你就想好去或留。我以前公司很看好我的,但我发现跑外勤太久了,做账了还被老板娘乱扣工资,跑了很久外勤的比我还努力的前辈如今还在跑外勤,我就不想留了。如果公司坑了你,你还是公私分明,别把情绪带给客户。
跑外勤需要多记多问多想,面对不能完成的任务必须先自己学会解决。比如出问题了,要想为什么会变成这样,是什么原因导致的,我该怎么解决,解决不了会有什么后果,这些你都要知道,接着把问题反馈给上级听听他们的建议,要是解决不了就记得拿到该工作单位的联系方式,记下他们的办公时间。别到时上级问你什么都不知,找个联系人问问也没联系方式。
总的来说,我学的很多,虽然很多都是自学的,但也是一种磨练。但我觉得纯跑外勤没必要跑半年以上,简单的都会,难一点的几次也上手了,太复杂的也不是很多,太难那些一般也轮不到你,要不难遇一件,所以外勤是跑不全的。就是必须记得,带资料外出,临出门前都要再次检查有没有带齐,每次办事用完资料必须检查有没有收好。我有次在社保局办事,离座时幸好习惯性检查桌面,发现我公章落下没收好。有个离座检查的好习惯真的很重要。最后,凡是涉及你本人任何证件或其复印件的事,自己都要明白用于哪里,是否安全,不排除有黑心的公司找人背锅。

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