合理避税问卷：
怎样解决企业合理避税的问题呢？-百度知道
如果想降低企业纳税地话，那么注册一个个人独资企业就是一个非常值得推荐的个人合理避税的方法，推荐你咨询米度财务，他们会给出专业的筹划方案的。...
合理避税问卷：
关于总公司与分公司如何合理避税的问题-百度知道
1.总公司与分公司之间的资金流动，如果是在一个地区，还好办，可以跟地税商量。但是，由于处于两个不同的地区，当然广西地税不会轻易放过这块肥肉了。 不过，每个地方的政策是不同的，具体可以咨询当地的政策。2.可以啊。但是需要交税了。可以以奖...
其他答案:1.总公司与分公司之间的资金流动，如果是在一个地区，还好办，可以跟地税商量。但是，由于处于两个不同的地区，当然广西地税不会轻易放过这块肥肉了。
不过，每个地方的政策是不同的，具体可以咨询当地的政策。
2.可以啊。但是需要交税了。可以以奖金或者工资的形式发放啊。
当然，你也可以找多个朋友的身份证，把他们当作你的员工，以发工资的形式把钱洗出来啊。用发票报销也可以。
很多方式的。但是，注意避税就可以。
其他答案:我感觉就这样理解，
增值税，总公司低价给分公司开，总公司不纳税，分公司是纳税主要承担者，但最好在一年注销分公司就可以避税了.
所得税同上.
合理避税问卷：
会计人员如何合理避税为公司取得最大利润的研究报告
以为取得最大利润而合理避税就是偷税行为吧
合理避税问卷：
关于合理避税的问题-百度知道
费用尽早摊销，则可以尽早进成本，当期成本增大，则利润总额减小，也就是减少了应纳税所得额，因此企业当期应缴企业所得税会降低。这样做好处有2点，1是尽量减少当期税务支出，为当期合理避税（诚如楼上所言，从长期来看，税金总量是一致的，与不尽...
展开全部其他答案:由于有些费用可以在税前扣除的，尽早摊销费用就可以较少每年应交的税款
这个税款就相当与无息的银行存款
其他答案:有些费用可以在税前扣除的，尽早摊销费用就可以较少前面每年应交的税款，可以赚取一些利息差，特别是需要资金周转的情况下可以缓解一下。但是后期要多交，总的税金是一样的。
合理避税问卷：企业常见的合理避税方式有哪些？
合理避税是在法律允许的情况下，用合法的手段和方法，来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为。但并不是所有的税都能规避，有些税是企业不得不交的，另外一些税是可以通过技术系统来操作少交或者不交的。
下面介绍一下如何避税，企业老板们应该知道的7个避税的方法！
1，注册地避税
注册地避税是根据某一地区或城市的优惠政策，你可以去那个地区注册企业，这样，你就可以享受在那个城市的税务优惠政策。在目前，只要是经济特区或者沿海经济开发区、经济技术开发区所在老市区以及国家认定的高新技术产业区、或者保税区设立的生产、经营、服务型企业和从事高新技术开发的企业，都能够享受到较大的优惠政策。
2，优惠政策避税
优惠政策来说，要看国家的税务政策方法，比如，高新技术企业，申请成为“高新技术企业”，可以减少缴纳10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳，注意，如果是非高新技术企业，则需要缴纳25%的企业所得税。
3，管理费用避税
一个企业的经营，想要合理合法的避税，可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。
4，小微企业的优惠政策避税
a,每月开票额不超过十万，免收增值税及附加税。（适用于增值税普通发票）
b,每月开票金额不超过十万，免收教育费以及地方教育费附加。（适用于增值税普通发票）
以上是2点小微企业优惠政策避税条件。
5，专利避税
如果一个公司里面，老板或者员工拥有个人专利，并且将这项专利提供给了公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式，签订合同纳入公司使用。这样的话，专利就会成为公司的无形资产，会计人员则可以采用合理摊销的方式，将其计入成本费用，从而减少利润，达到合理避税的目的。
6，进项抵扣税
一家公司，一项销售行为，如果又涉及服务，又涉及货物，那么就是混合销售，要注意的是，这其中又两个要素，一个是必须是同一项销售行为，另一个是必须要涉及服务和货物。
比如说，一家生产设备并且提供安装服务的商家，肯定是想做低材料价格，做高安装服务价格，让原本应该征收17%材料增值税销售额变成了征收11%的建筑服务销售额，以此可以提升税后收入，降低增值税负担。虽然对于购买方来说，则更加希望获得更多的进项抵扣税，从而提高报销额，在双方的想法发生冲突的时候，一定要避免在税务往来中被对方筹划，导致自家多缴税。
所以，为了避免一些不必要的麻烦，最好的方法，就是依法计税，分别计税。
7，法人与股东关系避税
比如，一些公司出资买了房屋或者汽车，却将权利人写成了股东，而不是付出资金的单位，并且这一笔资金，也没有在账面上列示股东的应收账款或者其他收款。
以上7种方法并不是适合每一个企业，但是不管你的企业目前必须交了多少税，特别是电商企业，目前多数电商企业未来一定是有税务风险的。
1，网上交易的累计金额大
2，仓储面积和仓库存货数量大
3，办公场所的人员和设备数量多
4，个人金融账户因资金流动量较为频繁
5，办公场景、纳税身份和纳税申报额度存在反差
6，纳税申报数据（A值）与实际交易数据（B值）不符，A/B值10%以下
可以说，目前多数电商企业都有以上6个问题中的其中一个，只要存在一个，绝大多数早已列入税务局的稽查名单，也就是说，你的电商企业存在税务风险。
合理避税问卷：2020年公司合理避税的实用方式有哪些？
公司如何最有效的合理避税？
政府一直在强调要减轻企业税负，这无疑将为广大创业者提供了更有利的税收环境，进一步减轻企业的税收负担。但是，创业者除了可以享受税收政策福利，还可以通过税务筹划达到减轻税负的目的，也就是“合理避税”。
合理避税并不是偷税漏税，它是在合法的范围内减轻税收压力，避免因为税务知识的盲点，而导致企业多缴税或被税务局罚款。所以，企业有必要了解合理避税的基本知识。
3种常见的根据政策来避税的方法：
一、国家对高新技术企业的优惠政策如下：
1、企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除
2、申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照利润的15%缴纳。（非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税）
二、小型微利企业的税收优惠政策如下：
1、对年应纳税所得额低于20万元（含20万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税
2、对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税
3、小规模纳税人企业的月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策
三、年终奖缴税的优惠政策如下：
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。
年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，尤其是外企普遍会使用这种方法。
企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：
1）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
2）纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
3）由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。
企业容易忽视而导致多缴税的4种情况
一、没有生意也要进行零申报
根据相关法律法规，营业执照批下来后，企业每个月都必须向税务局申报企业的经营情况。不管有没有赚钱，也不管有没有生意，每个月都要根据运营情况做账然后根 据账本向税务局做税务的申报。现在小规模企业一个季度的开票量不达九万元的话，可以进行零申报。零申报办理起来也比较简单，如果不办理，企业将会面临 2000元的罚款。
需要注意的是，如果长期零申报，可能会被税务机关纳入重点监控范围，如有不实情况，将会被税务机关依法查处。
二、增值税税率与进项税的税率无关
关于这一点，举个例子：增值税第二条规定：图书销售的税率是13%。即只要企业是一般纳税人，销售图书的税率就是13%。
那么问题来了，如果某销售图书的公司，也符合一般纳税人的条件，但他拿到的印刷图书的进项发票是17%，在进行缴税时，还能继续适用13%的税率吗？（即缴税时，按13%的税率抵扣17%的税率）。
答案是肯定的，该公司仍然适用于13%的税率，因为行业性质决定了增值税税率，与进项税的税率是多少无关。
三、合同作废也要记得纳税
企业在日常经营过程中，必然要与外界签订合同，如果中间发生意外，双方废止了合同，也是需要完成印花税缴纳义务的。
四、不拿发票就要多缴税
税务机关实施“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证（发票）成了企业节税的重要方法。
然而有些人不以为意，当对方以优惠为名，诱导企业不开发票时，有些企业就会同意，这样做其实是吃亏的。
创业者不可不知的 三个节税技巧
一、将个人专利以技术入股的形式投入公司使用
如果企业老板或员工个人拥有专利，并将其提供给公司使用，公司在对待个人的专利时，可以为其合理估价，并以有价入股的形式纳入公司使用，并签订正式的合同。
这样一来，专利就会成为公司的无形资产，会计人员可以采用合理摊销的方式，将其计入成本费用，从而减少利润，达到少缴税的目的。
二、合理提高员工福利，摊销利润
中小企业主在生产经营的过程中，可以在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，例如：为员工办理医疗保险，建立职工基金（如：养老基金、失业保险基金、教育基金等），增加企业财产保险和运输保险等等。如此一来，不仅可以调动员工积极性，而且这些费用都可以列入企业的成本，从而摊销企业利润，减少税负。
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