收入避税：
基本户 收入 避税
在基本户银行以外其他银行，开设单位转帐帐户（只能转账不能提取现金），单位不开票收入转入此帐户。此帐户可用于支付货款，取得的购货发票科冲减其他应收款个人帐户，个人帐户通过借款取得现金。也可通过此帐户转帐与个人转帐帐户，再从个人帐户提...
其他答案:你说的很对，如果收入不入账，弊端是很多的e
其他答案:你这是做外帐 因为你收入核定 你如果不开发票 也就是意味着不缴纳所得税和增值税 那你基本户最好别进钱 就是货款 但是和你现金无关啊 你可以借款来走现金 账肯定还是能平的嘛
其他答案:成本多了，利润就少了，当成本>；收入的时候，利润为负数，就可以不交所得税。看你怎么做你的成本和费用了。
不入账，对于公帐而言就是没有收入，只有费用，现金账会出负数，利润才能为负，将来少交所得税。
其他答案:企业所得税实行核定征收，就是按收入来定的，当然是收入越高交的税就越多。不考虑成本费用的问题了，因为给定了个应税所得率，这与收入相乘就是核定一个企业的利润，也就是应纳税所得额。这种情况下没有办法避税，只有偷税。收入不入账，也不能全部收入都不入啊，那也太不正常了。
其他答案:那就多做些成本啊.成本多了，利润就少了.就可以少交税的啊
收入避税：
如何合理避税,月薪14000
对于年底双薪我给予你的政策解释是，在1个年度中可以把1次取得的收入除以12找税率，这个是允许的。如果要正常的算法是。月申报：1.4w-2000=1.2w1.2w*20%-375=20252025*12=2.43w双薪：1.4w/12=12001.4w*10%-25=13752025*12+1375=25675你应纳不会大于...
展开全部其他答案:1、跟单位协商，可以将第13月的月薪（视为年度一次性奖金来发放），可以少交点税，个人所得税计算：
1-12月交税：（14000*20%-375）*12=24300元
13月交税：14000*10%-25=1375元
合计24300+1375=25675元
2、可以通过单位交纳住房公积金、养老金、医保金、失业金，这部分可以从月薪中扣除（根据现行《个人所得税法》是允许在税前扣除的）；
3、将月薪分一部分为交通、通讯补贴，也可减少月薪收入所得，具体减多少，各地政府规定标准不同。
其他答案:1.如果人在国外，取得国外的收入有可能避税，更有可能比国内税率还高。
2.人在国内，取得国内收入，基本没什么避税办法。除非逃税是有N多办法的。
其他答案:3000*12=36000年度月工资
36000+60000=96000收入合计
3500*12=42000税前扣除额
96000-42000=50000（应计税金额）
50000/24=2100（约等于）
2100*12=25200（按年终奖发放）
50000-25200=24800（按月工资发放金额）
24800/12=2067
月工资按2067+3500=5567元，个税101.70。12个月个税合计 1220.4
年终奖25200，个税 2415元。个税合计 3635.40元，最少。
分12个月发放，月工资按5567发放，年终奖按25200发放，个税最少。
收入避税：
年薪十万怎么避税
1、部分工资按规定发放，剩下以费用报销方式发放；2、平时工资不高，未达到纳税标准的，年终奖金预提，分摊到每月工资当中。3、有内外帐有公户私户的，还可以采取部分工资从公户发放，部分从私户发放。4、员工发放福利入账时计入其他科目（招待费在...
其他答案:可以开些票给你，充账，合理避税
其他答案:员工工资合理避税，目前常见的办法有以下几种：
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
(2)提高职工福利水平，降低名义收入；
(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
(2)企业提供假期旅游津贴；
(3)购买保险公司的理财险；
(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
(6)以实物形式发放；
(7)多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）
(8)企业提供员工福利设施。 如：
①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；
②企业提供和安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供交通工具；
⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
收入避税：
月薪2万怎样合理避税？
如果是偶尔的月薪2万就很好合理避税，进行分摊多月就好了，如果每个月都是2万就比较难避税，第一可以发工资卡发部分，另一部分发现金，可以避税。第二找老婆再办一个账户，你发1万，你老婆发1万。都需要你们公司财务跟你配合才行。
其他答案:避税可分为两种，即正当避税和非法避税，二者有本质的区别。正当避税是利用好税收优惠政策，同时找出现有的税法漏洞，进行合理的税务筹划，以减轻税负。对非法避税，国家税务总局的态度是进行打击。
从法律的角度，避税是个中性词，没有什么不光彩的，可以叫它节税，或者叫税收筹划，就是纳税人，包括企业和个人，怎样在法律允许的
范围内最少地缴税。还有一种介于合法避税和偷税之间的灰色地带，这是比较危险的，是纳税人应该谨慎对待的。合法的避税，符合税收法律政策，是法律不禁止的
行为；违反了税收法律和政策，就是偷税，就要打击。这就是法律对待避税的态度。
目前常见的办法有以下几种：
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下；
(2)提高职工福利水平，降低名义收入；
(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：
(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法；
(2)企业提供假期旅游津贴；
(3)购买保险（放心保）公司的理财险；
(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式；
(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利；
(6)以实物形式发放；
(7)多缴公积金（但是同样企业也面临多缴，好像重庆的缴费比例是一定的）
(8)企业提供员工福利设施。
如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费；
②企业提供和安排免费医疗福利；
③使用企业提供的住宅设备；
④企业提供交通工具；
⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等
合理避税与非法避税的界限
合理避税是指纳税人利用合法手段和方法，通过资金转移、费用转移、成本转移、利润转移等方法躲避纳税义务，以期达到规避缴税义务的非违法行为
其他答案:先减去扣除 3500 x 12=42000，扣除个人负担的五险一金，如 30000
380000-42000-30000=308000
308000/ 24=12833
年终奖 12833*12=154000，月工资 18830，这样 月纳税和年终奖纳税的税率都在 25%这档，
是最少纳税。
其他答案:第一种方法，是将月薪2万与年终奖综合考虑。可以将部分工资以年终奖的形式体现，对工资和年终奖的发放金额进行调整后，反复测算这两种金额的比例，从而使个税整体下降。这是任何税务机关都挑不出毛病的办法，当然降税的幅度可能不会有你想象得那么多。
那么，有没有月工资2万合理避税的同时，还能大幅度提高到手工资的方法呢？
第二种方法，就是通过捷税宝以你自己的名义，去成立一个个人独资企业。现在大多数员工与公司之间都是紧密型的雇佣关系，员工通过和公司签订劳动合同的方式来获取报酬，报酬越高，工资个税也越高。而通过注册工作室（也就是成立个人独资企业）的形式和原本服务的公司签订服务合同来获取报酬，这样的话公司和员工之间就从雇佣关系变成了合作关系，原本的2万工资也变成了企业之间的业务往来款项。在不考虑社保的情况下，这种方式可以省很多个税。当然这种简单的省税方法也是有前提条件的，那就是你要选对工作室注册地，在有税收优惠的园区注册落地，才能更好地享受节税。一般情况下，月入2万，综合税率只有0.68%，仅需缴税136元。
其他答案:一、将工资转变为股利红利发放
对于很多高收入人群来说，如果按照工资薪金计算个税，往往要用45%的税率档。而如果通过合理的筹划将工资转变为股息红利形式发放，个税税率就只有20%，明显减轻了很多税负。
二、通过个人独资企业转变收入模式
很多人觉得20%的个税税率还是很高，如果想更低地话，那么注册一个个人独资企业就是一个非常值得推荐的个人合理避税的方法。
通过个独企业，高收入人群的工资转变为个独企业获得的服务收入。个独企业不用缴纳企业所得税，只要缴纳增值税，相关附加税和个税。如果将个独注册在有税收优惠政策的园区并申请核定征收，那么年收入36-500万之间的个独企业税率只需要0.96%-6.54%。
此外，个税属于国家和地方的共享税，具体由地税部门征收。很多园区为了招商引资，会给予入驻的企业一定税收返还，高收入人群完全可以通过这些政策进行合理的个税筹划。
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收入避税：新个税情况下，如何合理避税？
新个税法实施后，按每年综合所得来算税，平时工资和年终奖总和（减掉各项扣除），决定了最终的个税，平时工资和年终奖如何分配，不影响个税。
过去因为有年终奖单独计税政策，且工资每月单独计税，所以存在通过不同期间发放的筹划空间，现在平时预缴，最终年度汇算清缴，平时和年终之间发放占比对税收没影响，有影响的是发放总额。
新个税法下，要合理避税，通常要采取变换所得名目，讲工资薪金所得转化为经营所得、或转化为财产所得、转为为稿酬所得……，并且可配合一些核定征收的政策，降低个税税负，具体需要根据具体情况具体分析，这里就不展开了。
收入避税：公司工资合理避税的方法有哪些？
现在常见工资避税方法，是将部分工资计入工资单，而剩余部分发票报销的形式，或企业为员工提供住宿、伙食，从而降低工资，也是不错的方法。但这仅对工资不高的员工有效果，如果收入较高，税率在25%-45%左右，那么单纯用财务的方法效果略显一般。想要有效避税，可以通过其他方式。比如为员工在税收洼地设立个人企业，享受地方政府的税收优惠政策，而这种政策往往力度很大。如下步骤：一、高薪人士设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。二、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。三、个人独资企业收到费用后，为原公司开具服务费发票，让原工资作为进项发票抵冲成本。四、个人独资企业收入通过享受地方税收优惠政策，将5%-35%超额累进税率进行核定征收，最高个税税率为3.5%。经过这种方式，就可以将45%个人所得税，避税为3.5%个人所得税与3%增值税，如果年薪为100万，只需缴纳6.8万的综合税即可。
收入避税：个人收入如何避税？
个人工资的话，企业会直接帮你代扣代缴的了，如果你是副业收入的话，可以注册一个公司，可以实现合理避税。当然如果你的收入实在是很客观，那还是可以在合理避税之后，适当的缴纳一些税费，收取税的目的就是：人人为我，我为人人，从社会中来，回馈社会去。
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