注册公司股份：
注册股份有限公司有什么要求？ 爱问知识人
股份可以赎回。一般如果公司章程和法律没有限制，离岸公司发行可赎回股份或由董事在发行股份前或在发行股份的同时确定公司优先赎回这些股份的条件及方式。董事可高于面值的价值赎回股份。###如果公司章程有相关规定，发行可赎回股份的国际公司可以...
其他答案:有限责任公司与股份有限公司的不同点： （1）两种公司在成立条件和募集资金方面有所不同。有限责任公司的成立条件比较宽松一点，股份有限公司的成立条件比较严格；有限责任公司只能由发起人集资，不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；有限责任公司的股东人数，有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。 （2）两种公司的股份转让难易程度不同。在有限责任公司中，股东转让自己的出资有严格的要求，受到的限制较多，比较困难；在股份有限公司中，股东转让自己的股份比较自由，不象有限责任公司那样困难。 （3）两种公司的股权证明形式不同。在有限责任公司中，股东的股权证明是出资证明书，出资证明书不能转让、流通；在股份有限公司中，股东的股权证明是股票，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通。 （4）两种公司的股东会、董事会权限大小和两权分离程度不同。在有限责任公司中，由于股东人数有上限，人数相对来计比较少，召开股东会等也比较方便，因此股东会的权限较大，董事经常是由股东自己兼任的，在所有权和经营权的分离上，程度较低；在股份有限公司中，由于股东人数没有上限，人数较多且分散，召开股东会比较困难，股东会的议事程序也比较复杂，所以股东会的权限有所限制，董事会的权限较大，在所有权和经营权的分离上，程度也比较高。 （5）两种公司的财务状况的公开程度不同。在有限责任公司中，由于公司的人数有限，财务会计报表可以不经过注册会计师的审计，也可以不公告，只要按照规定期限送交各股东就行了；在股份有限公司中，由于股东人数众多很难分类，所以会计报表必须要经过注册会计师的审计并出具报告，还要存档以便股东查阅，其中以募集设立方式成立的股份有限公司，还必须要公告其财务会计报告。 ###可以圈钱啊###大众持有 收益归你 最小的风险换最大的收益。
注册公司股份：
股份公司注册需要提交哪些材料？ 爱问知识人
股份有限公司概念：股份有限公司是指将全部资本划分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以全部财产对公司债务承担责任的法人。在申请股份公司注册时，需要提交一下材料：⑴公司董事长签署的设立登记申请书；⑵国务院门或盛自治...
展开全部其他答案:(1)初始注册需提交：初始注册申请表、房地产估价师执业资格证件和身份证件复印件、与聘用单位签订的劳动合同复印件、聘用单位委托人才办事中心托管人事档案的证明和社会保险缴纳凭证复印件。取得执业资格超出3年申请初始注册的，还要提供到达继续教育合格准则的证明质料。 （2）延续注册需提交：延续注册申请表、与聘用单位签订的劳动合同复印件、申请人注册有效期内到达继续教育合格准则的证明质料。（3）变动注册需提交：变动注册申请表、与新聘用单位签订的劳动合同复印件、与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、聘用单位委托人才办事中心托管人事档案的证明和社会保险缴纳凭证复印件。 离退休人员，大专院校、科研院所从事房地产教学、研究的人员，外国人和台港澳人员，在房地产估价师注册中不需要提供聘用单位委托人才办事中心托管人事档案的证明和社会保险缴纳凭证复印件，但应分别提供劳动、人事部分通告的离退休证复印件，所在大专院校、科研院所同意其在房地产估价机构注册的书面意见，外国人就业证书、台港澳人员就业证书复印件。
注册公司股份：
有限公司、股份公司、集团,这些的区别是什么？注册一个公司要多少...
有限责任公司是指由一定人数股东组成的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。有限责任公司的设立必须具备法定人数、发起人、资本、章程等条件。 股份有限公司是指全部资本分为等额股份，股东以其所持...
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注册公司股份：
股份有限公司的注册流程是什么？股份有限公司的注册流程是什么？ ...
首先简单介绍一下深圳聚成股份公司目前概况：深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。聚成股份公司坚持以“帮助企业成长，富强我的...
展开全部其他答案:自有资金是按财务制度规定归企业支配的各种自有资金。包括企业折旧资金、资本金、资本公积金、企业盈余公积金及其他自有资金，也包括通过发行股票筹集的资金。 股本是是针对股份有限公司发行股票的面值 注册资金所反映的是企业经营管理权；注册资本则反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。 注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。而注册资本非经法定程序，不得随意增减。 所有者权益是指企业所有者对企业净资产的要求权。 所谓净资产，在数量上等于企业全部资产减去全部负债后的余额，这可以通过对会计恒等式的变形来表示，即：资产—负债=所有者权益###份有限公司是指注册资本由等额股份构成，并通过发行股票筹集资本，股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司则以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 股份是指股份有限公司投资者的投资份额，是股东权利和义务的计量单位。股份是股票的实质内容，股票是股份的证券形式。 （一）股份的种类 股份按股东享有的权利不同，可分为普通股和优先股两种。 1.普通股 它是指公司资本构成中最普通、最基本的、没有特别权利的股份。 普通股的股东权利具体表现在四个方面：第一，具有对公司的经营参与权。公司组织以股东会为最高权力机构，它由普通股股东或股东代表组成，股东或股东代表有权出席股东会，可按其持股比例行使表决权，并有被选举权，股东还有权查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告，有权对公司的经营活动进行监督、提出建议或质询。 第二，具有分得股利权。当董事会宣布发放股利时，有按其所持股份领取股利的权利。第三，具有剩余财产分得权。当公司终止营业，清算解散时，在以资产偿付全部债务后，有按其所持股份的比例分得剩余财产的权利。第四，具有优先认股权。当公司增发普通股时，为了使原普通股股东对公司净资产的比例保持不变，原股东有按原来股份的比例，优先认购新股的权利。 普通股的股利收入是不稳定的，会随着公司的经营业绩的优劣而变动，公司的经营业绩优，股利就丰厚，公司的经营业绩劣？则股利微薄，甚至没有。因此，持有普通股的股东要承担较大的投资风险。 2.优先股它是指比普通股具有一定优先权的股份。 优先股的优先权主要表现在三个方面：第一，具有优先分配股利权。公司在发放给普通股股东股利之前，持优先股的股东有按约定的股利率优先分得股利的权利。第二，具有优先分得公司剩余财产权。公司终止营业、清算解散时，在以资产清偿全部债务后，优先股具有比普通股优先求偿的权利。 第三，持优先股的股东在特殊情况下可行使表决权。通常，持优先股的股东没有表决权，也无权过问公司的管理事务，但公司连续3年未支付优先股股利时，优先股股东即可出席股东会，并行使表决权。 优先股的股利是按约定的股利率支取的，收入稳定，因此投资风险小，但优先股的股东不享有公司盈余公积权益，通常也不享有对公司的经营参与权。 （二）股票发行的核算 股票是指股份有限公司签发的证明股东按其所持股份享有权利和承担义务的书面凭证。 股票应载明的内容有：①发行股票的公司的名称、住所。②公司设立登记或新股发行之变更登记的文号及日期。③公司注册资本、股份类别、每股金额、股票面值。 ④本次发行的股份数。⑤股东姓名或名称。⑥股票号码。⑦发行日期等。 股份有限公司的股本即有限责任公司的实收资本，是在核定的注册资本总额范围内发行股票取得的，届时可设置“股本”账户来核算股份有限公司的实收资本。 股票的发行价格并不一定是面值，它直接取决于公司的经营状况和预期获利水平。 因此，经营状况、预期获利水平普通的，一般按面值发行；经营状况好、预期获利水平高的，可以溢价发行。在我国，为了维护投资者的利益，不允许经营状况差的公司发行股票，因此不存在股票折价发行。 股份有限公司在发行股票时，会发生发行费用。股票发行费用是指与股票发行直接相关的费用，它通常包括股票承销费用、注册会计师费用、评估费用、律师费用、公关及广告费用和印刷费用等。 股份有限公司通常是委托证券公司发行股票的，证券公司发行股票完毕后，将发行金额扣除发行费用后的数额交付股份有限公司。 股份有限公司按面值发行的股票，其发行费用可以作为当期的管理费用入账，倘若数额较大时，应列入“长期待摊费用”账户，俟发行工作完毕的次月起分期摊销，摊销期限不得超过2年，摊销时再转入“管理费用”账户。 股份有限公司按面值发行股票时，根据证券公司付来的扣除发行费用后的发行款借记“银行存款”账户；根据发行费用借记“管理费用”账户或“长期待摊费用”账户；根据股票面值贷记“股本”账户。 ###注册资本是公司成立时依照法律规定的最低限度登记的资本。 股本是股份公司发行股票时所有股票的面值。 上市公司与其他公司比较，最显著的特点就是将上市...
注册公司股份：注册公司如何合理分配股份？
注册公司是为了正规的、更好的开展业务。那么我们的业务合伙人可能在公司担任不同方向的角色，贡献不一，出资不一。一般来说创业初期是以出资额来定股权比例的。
但是这样在后期会出现很多麻烦，如有股东离职，股份如何收回没有约束，那么公司的分红该如何分配？
创始人的股权最大，那么在融资时候，资方进来股权是如何稀释？
下面几个问答简答的打开你的思路，稍微有一点点未雨绸缪的心态。公司的实际控制人要掌握自己的决定权，没有贡献的人及时剔除股东会，做好合理的股权激励。为公司的长远发展打下基础！
Q1 有人说让我加入创业，说会给我股权，这里的股权怎么理解？
A：
股权有两种理解：
一种比较通俗，就是10%、70%、90%，这是法律登记上的股权。你占有公司多少法律上的股权，就代表这个公司里有多少比例是属于你的。
第二种理解叫创业股权。这种股权举个例子，你我他三个人按照721模式合伙，虽然都有出资，占有20%的股权。但是对不起，这个20%，还只是在你名下而已。它是一种企业成长的股权，这20%是你的没错，但不是说你前期投入了，这个公司就必然成长到什么阶段，每一个企业都是一个成长的过程，都有它的成熟期，也就是企业只有在成熟阶段以后，这个20%才真正是你的。
Q2 股权有哪些分类？
A：
具体法律上的股权分类：
第一种：实打实的股权，在工商局登记的30%、60%等股权。
第二种：限制性股权。就是你一开始就出资了或享有了，但可能需要在付出多少年之后，才能达到兑现机制。或者企业发展过程中，你转让、质押和处理等方面都会受到限制，这是限制性股权。
第三种：期权，就是期待性的权利。主要是针对企业员工，做一个激励核心员工、高管，各种VP的方案。
Q3 创业初期，股权蛋糕应该怎么分配？
A：
任何一个事业不可能靠几个合伙人、几个“O”做起来，一定要靠很多伙伴、VP和高管，包含全体兄弟姐妹。所以，股权需要考虑问题的思路就不再是怎么分，而是分给谁。
①员工激励：未雨绸缪的话，我们建议创始人应该预留出一部分期权值出来（比较慷慨如奇虎，他们拿出了40%）期权主要用于员工激励：留多少才能持续吸引后续的优秀人才加入？我们建议10%到20%都正常，15%、12%，在资本市场比较认可的是12%，但比较折中的方式有15%。
②新的合伙人预留：一般我们会根据测算建议你先预留15%，会相对合理一些。因为还会有后续的合伙人加入。
所以扣除了以上预留的两部分，才是创始合伙人的股权份额。
Q4 那创始合伙人股权份额分配有什么注意事项？
A：
①注意出资份额和股份占比：
从企业刚创立就给它估值，哪怕是通过资本市场去估值。比如一个互联网项目，注册资本是100万，刚开始的估值是500万，去融天使的时候估值1200万，这种情况下你出资30万，就只能占6个点。关于股权分布配这是第一个需要考量的因素。
②团队需要有一个人持大股，即CEO：
对公司有更多担当和责任，所以CEO在一个创业项目一定要大股，始终能够控制住这家企业。而其余股权次之，同时这个需要多方面综合考量，因为在企业发展过程中各项人才均有优势，有资金、资源、专利、创意、技术、运营和个人品牌等。
④在合伙人股权分配上有一个明显的梯次：
在刚才讲过的不要均等的基础上，实现梯次，这种梯次不是CEO60%，剩下的40%，还有三个人，每个人13.33%，这也不行。比如CEO老大、CTO是老二，然后依次各种“O”，按照20、15、10，或者15、12、8、5这种梯次，会在以后方便很多。
④公司不同阶段引进的合伙人，获取的股权份额不同：
产品还没有就引进人才合伙人，给人15%-20%是正常的；天使轮之后，产品已经有Demo了，那这个合伙人可能要在股份上打五折了，原来15%，现在只能是8%、6%，或者5%；在A轮以后，就可能只给3%-5%了；如果到了B轮，可能就只给期权了。所以这就是刚才讲到的，股权都是动态分配的，你要根据你的阶段不断做评估，因为你的融资阶段不一样，企业的估值也是不一样的。
Q5 常听到有人说同股不同权，这是什么意思？
A：
一般来说，股权份额持有最多者，话语权越大，但也存在者同股不同权的情况，即拥有同比例股权不一定拥有相同控制权。控制权分为下面三种情况：
①绝对控制，占股三分之二以上。因为《公司法》规定，公司重大事项，比如涉及修改公司章程、公司合并、分类、解散等，这些重要情况是必须要三分之二以上来同意的，这是叫绝对控制。
②相对控制，有两种方式，一种是占股50%以上，另一种是有很多股东，我相对占股最多。不过常规情况下第一种方式比较常见，所以很多创业公司创始人的占股往往是51%。
③一票否决权，比如占股34%，虽然没有51%，也没有67%，但有些情况下必须2/3以上通过的话，我占股34%，那其他人占股66%就没用。所以这是一种非常直接、简单粗暴的方法，在表决上拥有绝对话语权。
Q6 有人建议我用代持来获取控制权，代持靠谱吗？
A：
控制权几种方式，各有利弊：
①代持，举个例子，有8个创始人，占股差不多，最大悬殊也就3个点。这种情况下，比较直接的方法就是让某个人，或者CEO代持。但是非常不建议代持，因为代持有几个问题：给CEO代持或让某个人代持，人什么时候没了都不知道；代持风险比较大，涉及道德风险，受人为因素制约。
②表决权委托，比较常见于美国。表决权委托就是你让我给你代持我不干，但表决权可以给你，委托你来帮忙投票。
③AB股，也叫牛卡计划，也可以叫双股权，是舶来品。简单讲就是公司里存在两种股权，但工商意义的性质是一样的，只是表决权不一样。具体来说，我虽然占股30%，实现不了控制，但是我如果要求在表决权上放大，那也能实现对公司的控制。所以总结来说，就是股票所有权和投票权分离，放大自己的表决权。
④持股平台，这个是我们比较推荐的。刚才说到代持不靠谱，一个重要原因就是投票权委托有时候可以撤销，并且是随时可以撤销，不是很方便。这个时候我们可能会做一个持股平台来实现控制，就是把一些零散、小额的股权集中起来实现投票权，或者有些人占股30%，可以放一部分进来到持股平台里。持股平台主要有两种方式，一种是有限公司，一种是有限合伙。从法律的角度，我们建议还是放在有限合伙企业中，因为治理方便，基本是GP（管理合伙人）说了算，其他人只要负责做就行。
Q7 如果想要股权变更需要走什么流程？
A：
股权变更的主要流程：
①召开股东大会讨论。对于一个大公司来说，股东的变更会引起公司构架的一些改变，所以要召开股东大会表决。对于私立小公司那就没有必要了。
②做国有资产评估。为了防止国有资产的流失，国家规定在进行公司转让前，如果涉及国有资产的变更，那么就要进行资产评估。
③合同签订，不管什么场合，什么交易，合同是必备的法律保障。
④收回原股东的出资证明，发放新的证明给新股东。
⑤公司章程的一些变更，新股东的加入会引起公司构架的改变，因此对于公司的一些章程也要做相应的改变。
⑥修改股东名册，进行工商变更登记。
⑦公告全公司，这不仅表明是对新股东的认可，也是对全公司员工的透明化。
注册公司股份：注册公司股份比例分配？
一、三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：1、参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；2、一方有技术投入也可以适当增加股份分配；3、其他的影响因素，需要通过协议确定；二、股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红。三、股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分；2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的，无疑，这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用，创始人在分配股权时，一定要照顾到这些人的利益，给予他们一定比例的股份。科学的股权架构的价值：1、创始人掌控公司的发展方向，保障创始人的控制权。2、合伙人凝聚合伙人团队，保证合伙人的经营权与话语权。3、投资人促进投资者进入，保证投资人的优先权。4、核心员工激发员工的创造力，保证核心员工的分利权。
注册公司股份：2018怎么办理股份公司注册？
注册公司前，首先要准备这些资料：3-6个公司备选的名称、公司经营范围的详细说明、全体股东的身份证明、公司股东的出资比例、公司注册地址的租赁证明。大概流程就是先将确定好的公司名称递交工商局进行核准，通过后就可以准备相关资料申请公司设立登记了。
其次就是工商登记要准备的资料有这些：
公司法定代表人签署的登记申请书
公司章程
找专业的验资机构出具验资证明
发起人的主体资格证明
公司法定代表人的身份证明和任职文件
公司名称预先核准通知书
公司高层的任职文件和身份证明
在这里要提醒大家，公司发起人首次出资如果是以非货币的形式，还要提交财产转移手续的证明。
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