有些企业不是注册顺利拿到执照就可以长时间开业的，还需要取得相关许可证，比如提供提供者服务的中小企业需要取得人力资源许可证才可以长时间经营管理。人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）政府机构设立的适当前提，也是法规人力资源服务业、提高人力资源服务业投票率的强而有力保障。近期有些好朋友讨论小编怎么申请人力资源服务许可证，上面小编为大家解答这个难题。
人力资源服务许可证
怎么兼办？上面我们就来介绍一下需要准备哪些材料：
1、首先填写人力资源服务政府机构名册及所用场馆的所有权或者租赁证明；
2、准备不少于200万的注册资本证明材料；
3、六名以上具有大专院校以上学历并且经过相关训练从业者证明材料和医保证明；
4、完善可行的管理工作规章、体制和开发人力资源服务的管理工作原则，安全性管理模式；
5、工商业政府部门核发的《注册商标事先核定申请表》；
6、申请通过后，由省厅人力资源和医保保障部门核查批准、颁发《人力资源服务许可证》，中小企业凭《人力资源服务许可证》及相关文档，可申请人力资源服务进行开业。
以上就是韧启帮帮创业园影音为大家编写的人力资源服务许可证兼办程序，人力资源服务许可证兼办的程序和准备的材料比较比较简单，如果需 南通注册公司要帮助可以紧密联系小编哦。
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